Articles par catégorie
- Accidents du travail
- Rente d’incapacité permanente partielle = IPP
- Reconnaissance de l’accident du travail
- Accident du travail : taux de gravité
- Définition d’un accident du travail, d’un accident de trajet
- Reconnaissance d’un suicide au titre des accidents du travail
- L’expertise Sécurité sociale pour les pathologies du rachis lombaire : avis d’un médecin expert
- Accidents de travail : jurisprudence
- AT : contraintes pour l'entreprise
- Définition, statistiques des AT
- Expertise médicale
- Formalités à effectuer
- Impact financier des AT
- Reconnaissance et indemnisation des AT
- Retraite : départ anticipé pour les victimes d'accident du travail
- Actualités
- Prévention des risques professionnels : aides financières
- Punaises de lit : tout ce qu’il faut savoir
- Exposition conjointe au bruit et à des produits chimiques ototoxiques
- Alerte au fer : l’hémochromatose héréditaire
- Réforme des retraites 2023 : ce qui changera
- Mutuelle complémentaire santé : différents contrats
- Concentration en radon d’un logement ou d’un lieu de travail
- GIMS Marseille recherche des professionnels de la santé au travail
- Evaluer les expositions professionnelles grâce aux outils disponibles sur le portail Exp Pro
- Sélection des donneurs de sang selon quels critères ?
- Création d’un dispositif de médiation pour prendre soin des soignants !
- Le burn-out est-il une maladie professionnelle?
- La perte de sens du travail : brown-out
- Indemnisation des préjudices imputables au valproate de sodium ou ses dérivés
- Consommation de CBD : ce qu’il faut savoir
- Vaccination anti-Covid en France
- Cancer broncho-pulmonaire provoqué par l’inhalation de poussières ou fumées renfermant du cadmium
- SDRC, Syndrome Douloureux Régional Complexe, ou algodystrophie,
- Dépistage en santé au travail des troubles psycho-organiques liés aux solvants
- L’alimentation, déterminant majeur de l’état de santé !
- Contre-indications à la vaccination contre la Covid-19
- Forme grave de Covid 19 chez les soignants : reconnue comme maladie professionnelle
- Protocoles de coopération entre professionnels de santé pour diminuer les recours aux services d’urgence
- Comment un médecin peut-il gérer sa réputation numérique ou e-réputation ?
- Erreur médicale, événement indésirable associé aux soins, évènement porteur de risques
- Experts agréés pour CSE : désormais experts habilités par organisme certificateur
- Nouveau coronavirus SARS-CoV-2 ( Covid-19) : urgence sanitaire mondiale
- Quels bénéfices attendre des compléments alimentaires pour l’arthrose ?
- Même une surdité professionnelle peut désormais être appareillée !
- Assurance chômage : contenu des décrets publiés en juillet 2019
- Maladie à virus Ebola : urgence sanitaire mondiale
- Mutuelle santé : quelles obligations pour les employeurs, les salariés ?
- Travailler par de fortes chaleurs ou en période de canicule
- AtouSante : vu dans la presse
- Cancers reconnus d’origine professionnelle : rapport 2019
- Bois : organismes accrédités pour contrôler la VLEP
- Formation pour les collaborateurs médecins en santé au travail
- Bébés nés avec des malformations des bras : cas groupés observés dans 3 zones en France
- Mindfullness : que peut-on en attendre ?
- Reverse mentoring dans les entreprises : quand les Y coachent les X …
- Prise en charge initiale d’un traumatisme crânien
- Contrôle d’un arrêt de travail par un employeur : contre visite patronale
- Aménagement des espaces de travail = bien-être et performance des collaborateurs !
- Psychotraumatisme : le reconnaître, le prendre en charge
- Responsabilités familiales et contrat de travail : obligations familiales impérieuses
- Précision des motifs énoncés dans la lettre de licenciement
- Loi MDPH : amélioration du fonctionnement des Maisons des personnes handicapées
- Nouveau modèle pour la fiche médicale d’aptitude remise à l’issue des visites médicales de santé au travail
- Prévention de l’effet de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels
- Une clause du contrat de travail qui prévoit le licenciement en cas de retrait du permis de conduire est abusive !
- Nouveaux modèles d’avis d’aptitude, inaptitude, attestation de suivi individuel et mesures d’aménagement de poste
- Epidémie de grippe 2018 en France : principalement due au virus souche A(H1N1)
- Risques professionnels et seuils de pénibilité à prendre en compte
- Lorsque le travail, qui est une vertu partagée, devient une addiction…
- Surveillance médico-professionnelle des travailleurs exposés à l’effet cancérigène des poussières de bois
- L’inaptitude médicale autorise la rupture anticipée d’un CDD
- Quels outils réglementaires permettent de tracer les expositions professionnelles ?
- Le congé de présence parentale
- Tout savoir sur le médecin du travail : une vidéo de 4 minutes
- Point sur les fibromyalgies
- On suggère aux médecins du travail de s’inscrire sur la liste des experts près la Cour d’appel
- Conversion d’une rente d’incapacité permanente partielle en capital : le barème a changé
- Suivi médical en santé au travail: ce qui a changé au 1er janvier 2017
- Violence au travail : un modèle d’analyse pour savoir où agir
- Des tests salivaires peuvent être utilisés en santé au travail pour dépister une consommation de produits illicites
- Nouvelle liste de valeurs limites indicatives d’exposition professionnelle VLIEP
- Cancer du sein et expositions professionnelles
- Déclaration des travaux pénibles chez les travailleurs temporaires
- Renouvellement de correction visuelle par opticien : des restrictions à connaître
- Vaccins pouvant être réalisés par des sages-femmes
- Une surveillance médicale est obligatoire pour tous les employés de maison, quel que soit leur temps de travail
- Principaux agents chimiques rencontrés en fonderie et leurs dangers : nouvelle recommandation CNAM
- Publication de la Loi travail : quels changements en médecine du travail?
- Indemnisation pendant un arrêt maladie : dernières jurisprudences
- Indicateurs pour la prévention des risques professionnels
- Accessibilité des lieux de travail aux handicapés : aucune dérogation possible
- Procédure devant le conseil de prud’hommes : nouveau décret
- La maladie à virus Zika
- Fiches de suivi des expositions à certains facteurs de risques professionnels de pénibilité et autres fiches d’exposition
- Fiche de prévention des expositions aux risques de pénibilité: obligation supprimée
- Un indice fatigue/risque pour calculer la fatigue des travailleurs postés
- Quelques recommandations à propos des écrits du médecin du travail
- Exposition à des mélanges de solvants : un outil en ligne donne la durée de vie des cartouches des masques respiratoires
- Complémentaire santé : qu’est ce qui va changer à la fois pour les employeurs et leurs salariés ?
- Cigarette électronique : réponses aux questions posées
- Rupture conventionnelle du contrat de travail : jurisprudences
- Des vidéos ludiques pour s’informer sur la prévention au bureau
- Obligation de prévenir les risques psychosociaux dans les hôpitaux !
- Produits biocides : certificat individuel obligatoire pour l’activité professionnelle
- Une aide de 12 500 € aux pressings volontaires pour abandonner le perchloréthylène au profit du nettoyage à l’eau
- Risque de cataracte radio-induite chez les professionnels de santé
- Un employeur peut désormais interdire toute consommation d’alcool dans son entreprise !
- Nouvelle carte individuelle de suivi dosimétrique pour les travailleurs exposés aux rayonnements ionisants
- Intérêts du quantified self ou mesure de soi, en santé au travail ?
- Modification du tableau de maladie professionnelle n°40 qui indemnise certaines tuberculoses au titre des maladies professionnelles
- Prise en compte de la pénibilité pour un départ anticipé à la retraite
- Objet radioactif inutilisé ou périmé : quelles démarches faut-il effectuer ?
- Localisation des centres antipoison en France et zone géographique d’intervention de chacun : arrêté du 9 avril 2014
- Le suivi en santé au travail des salariés éloignés du siège de l’entreprise est désormais plus simple à organiser !
- Certificat médical pour les accidents du travail et les maladies professionnelles : nouveau formulaire, précisions pour le compléter
- Reconnaissance en maladie professionnelle d’un cancer de l’ovaire résultant d’une exposition à l’amiante
- Rester ou revenir au travail avec un cancer !
- Un patient schizophrène dans le monde du travail : quel est le rôle du médecin du travail ?
- Y-a-t-il des cancérogènes dans votre milieu de travail ? un guide pratique proposé par l’IRSST
- La dyspraxie : un handicap invisible, insuffisamment diagnostiqué, qui place l’enfant, puis l’adulte, en échec !
- Un scanner pour dépister le cancer bronchique, plutôt qu’une radio
- Nombre d’internes en médecine du travail qui seront formés dans chaque région entre 2013 et 2018
- Massages sur chaise en entreprise
- Un chauffeur routier n’a pas informé son employeur que son permis de conduire était annulé : jurisprudence
- Altération de la fertilité chez l’homme et expositions professionnelles
- Vaccin Diphtérie-tétanos-Polio, dTP, chez l’adulte, désormais à âge fixe : à 25 ans, 45 ans, 65 ans, 75 ans, 85 ans
- Entreprises agricoles : la liste des travaux qui nécessitent une surveillance médicale renforcée a été modifiée
- Maladies professionnelles : les CRRMP rendent des décisions irrégulières depuis le 1er octobre 2012 !
- Mise en évidence de l’exposition aux pesticides grâce à l’analyse des cheveux des salariés qui travaillent dans les vignes
- Mise à jour du tableau n°57 pour les pathologies de l’épaule : réflexions d’experts médicaux
- Lutter contre les risques liés à la posture immobile prolongée grâce aux bureaux à hauteur variable !
- Tumeurs de vessie provoquées par les amines aromatiques : une circulaire précise les modifications du tableau de maladie professionnelle
- Rendre les espaces de travail plus agréables grâce au Feng Shui, un art millénaire
- Principaux thèmes abordés à l’occasion de la journée « Ethique dans les usages du numérique en santé » organisée par le CNOM
- Prévention des risques professionnels chez les chefs d’entreprise indépendants
- Questionnaire AHRQ, mondialement reconnu, pour analyser la culture sécurité d’un établissement de santé
- Nouveau barème pour la conversion d’une rente d’incapacité permanente partielle en capital : l’arrêté du 17 décembre 1954 est abrogé !
- Questions d’internautes : dernières réponses publiées
- Conditions de travail des mineurs en Afrique du Sud : leurs répercussions sur la santé
- Indemnisation temporaire d’inaptitude : le salarié doit parfois rembourser les indemnités perçues !
- Pathologies de l’épaule reconnues en maladies professionnelles: modification du tableau n°57 du régime général
- Faute inexcusable, indemnisation de la victime : le préjudice sexuel est désormais un préjudice distinct du préjudice d’agrément
- Cancer de la vessie provoqué par les amines aromatiques : modification du tableau de maladie professionnelle n°15 TER du régime général
- Accès aux lieux de travail : dispositif de reconnaissance de l’empreinte digitale et du réseau veineux des doigts de la main
- Des actualités en direct des congrès nationaux et internationaux sur le site Medscape.fr
- Conflits en entreprise : adopter le réflexe médiation !
- Licenciement pour Inaptitude physique d’origine non professionnelle : le contrat de travail est désormais rompu dès la notification du licenciement
- De nouvelles valeurs limite d’exposition professionnelle, VLEP, sont fixées pour des agents chimiques dangereux
- Le cancer du nasopharynx provoqué par le formaldéhyde est désormais reconnue comme maladie professionnelle dans le régime agricole
- Régime agricole : la maladie de Parkinson provoquée par les pesticides est désormais reconnue en maladie professionnelle
- Le harcèlement sexuel est supprimé du code pénal, mais reste bien inscrit dans le code du travail
- Toxicité des fumées de soudage
- Quels sont les facteurs d’exposition professionnelle qui provoquent des troubles de la reproduction chez les soudeurs hommes ?
- Rôle des médecins généralistes en santé au travail
- Prévention des AES au bloc : ISIGRIP, un dispositif ingénieux mis au point par un infirmier
- Conditions pour bénéficier d’un départ anticipé à la retraite au titre de la pénibilité
- Il faudrait parvenir à réunir ces deux mots : santé et travail !
- Rupture conventionnelle de CDI : l’arrêté du 8 février 2012 fixe les modèles de formulaire de demande d’homologation
- Quel est le cadre juridique d’une lettre recommandée électronique ?
- Depuis 2012, nombreuses aides versées par l’Agefiph ont été modifiées, certaines ont nettement diminué…
- Organisation et fonctionnement des services de santé au travail : modifications apportées par le décret du 30 janvier 2012
- Organisation de la médecine du travail : quelles modifications apporte le nouveau décret applicable le 1er juillet 2012 ?
- Prévention de l’exposition à l’amiante : mesures transitoires à mettre en oeuvre sur les chantiers en attendant l’évolution de la règlementation
- Le mésothéliome est désormais une maladie à déclaration obligatoire
- Ce sont les infirmiers de bloc opératoire qui sont le plus souvent victimes d’accidents d’exposition au sang !
- Quelle est la toxicité des solvants verts ?
- Un contrat d’apprentissage peut être enregistré même si la visite médicale d’embauche n’a pas encore eu lieu
- Modification des conditions d’acuité visuelle pour l’aptitude au poste de pilote et de capitaine pilote dans les eaux maritimes
- Quels risques professionnels exposent aux hémopathies malignes ?
- Urgence cardiaque en entreprise : comment réagir ?
- Exercer une activité professionnelle durant un arrêt maladie expose à une suspension des IJ mais pas nécessairement à un licenciement !
- Intoxication professionnelle par un insecticide lors du déchargement de meubles en provenance d’Inde
- Indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles : précisions apportées par un juriste
- Prise d’anxiolytiques et somnifères au long cours pour supporter des conditions de travail difficiles : risques pour la santé
- La publicité pour l’amiante est malheureusement encore d’actualité !
- Travailler en position debout, à son bureau, devant son écran : c’est très tendance dans la Silicon Valley !
- Pourquoi les accidents du travail et les maladies professionnelles sont-ils insuffisamment déclarés et reconnus en France ?
- Un salarié peut contester un avis d’inaptitude même après avoir été licencié pour inaptitude
- Quelles missions pour les infirmiers au sein des service de santé au travail ? Recommandations du Conseil national de l’Ordre des médecins
- Un employeur peut-il licencier un salarié amené à conduire dans son travail si son permis a été suspendu ou annulé ?
- Médecine du travail : quels changements a apporté la loi de juillet 2011 ?
- Une aptitude avec restriction à un poste de travail ne correspond pas à une inaptitude
- Nouvelles ressources disponibles sur le web pour les médecins 2.0
- Fonction publique territoriale : congés maladies, accidents du travail, maladies professionnelles
- Rémunération d’un salarié reconnu inapte, durant un congé individuel de formation
- Majoration d’une rente d’incapacité versée à une victime ou ses ayant-droits en cas de faute inexcusable de l’employeur
- Prévenir la violence chez les soignants à l’hôpital
- Invalidité : les nouveaux arrêts de la Cour de cassation ont des conséquences à la fois pour les employeurs et les salariés
- Le travail se trouve exclu du champ de la santé puisque l’accès au DMP est interdit aux médecins du travail !
- Fibres céramiques réfractaires : prévention pour la réalisation de travaux d’entretien et maintenance
- Protection des travailleurs en milieu hyperbare : nouveau décret
- Utilisation de l’outil informatique et d’internet dans le cadre du travail : jurisprudence 2010
- Grippe saisonnière, grippe A(H1N1) : quoi de neuf pour l’hiver 2010/2011 ?
- Nouvelles conditions requises pour la conduite de véhicules du groupe léger et du groupe lourd
- Cancers en Europe : 4 à 8,5% seraient d’origine professionnelle
- Contrôle des arrêts maladie des assurés du régime général, du régime agricole et des fonctionnaires
- Conditions d’aptitude physique pour accéder à l’emploi dans certains corps de fonctionnaires
- Les prestations de l’assurance maladie compensent une incapacité de travail
- Aptitude au travail d’une personne porteuse d’une prothèse de hanche ou d’une prothèse du genou
- Le devoir d’abstention pour le personnel naviguant
- Pressing : danger des systèmes photocatalytiques censés réduire l’exposition des travailleurs au perchloroéthylène
- 2010 : Suspension de l’obligation de vaccination par le BCG des professionnels de santé
- Demandeurs d’emploi et aptitude au travail
- L’accord national interprofessionnel sur le stress au travail
- Modifications de certaines dispositions du code du travail
- Visite médicale de reprise du travail : jurisprudence
- Santé au travail des médecins libéraux
- Maladie professionnelle : le carcinome du nasopharynx provoqué par le formaldéhyde dans le régime général
- Les indicateurs en santé au travail
- Arrêter de fumer est contagieux!
- Assistante maternelle: une profession en manque de reconnaissance
- Intérêt de la Diphotérine ® dans les brûlures chimiques: avis du centre antipoison de Lyon
- La France n’est plus indemne de rage: conséquences chez les professionnels exposés
- THADA : Trouble avec ou sans Hyperactivité de l’Adulte avec Déficit de l’Attention
- Arrêt de travail dans le cadre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
- Evaluation de l’exposition aux poussières de farine chez les boulangers de la région lyonnaise
- Le cobalt associé au carbure de tungstène est cancérogène
- L’intradermo-réaction, IDR, n’est plus obligatoire à l’embauche pour les professionnels de santé
- Modification des heures de sorties autorisées en cas d’arrêt de travail
- Travailleur isolé : organisation des secours
- Accident du travail et risque de contamination par le virus du SIDA
- Maladie de Parkinson et exposition professionnelle aux pesticides
- Inaptitude au poste de travail: arrêt du 26 avril 2007 de la chambre sociale de la cour de cassation
- Toute personne est désormais habilitée à utiliser un défibrillateur automatisé externe: DAE
- Imprimantes et photocopieuses : risques pour la santé
- Utilisation de produits phytosanitaires dans le cadre du travail: un numéro vert pour signaler des effets indésirables des pesticides.
- Vaccination hépatite B pour les personnels de santé et de soins
- Restauration rapide: améliorer la santé au travail et la prévention des risques professionnels
- Les chirurgiens de la main alertent le public sur « les doigts d’alliance»: «ring-finger»
- Transmission du chikungunya lors d’un accident d’exposition au sang chez un soignant
- Aptitude / Inaptitude
- Contestation de l’avis d’aptitude ou d’inaptitude délivré par le médecin du travail
- Absence de reclassement professionnel
- Indemnisation en cas de licenciement
- Procédure de licenciement pour inaptitude
- Licenciement pour inaptitude : jurisprudence
- Préavis dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude : tout ce qu’il faut savoir
- Quels assurés peuvent prétendre à une retraite au titre de l’inaptitude ?
- Avantages de la retraite au titre de l’inaptitude
- Licenciement pour inaptitude
- La Rupture de CDD pour inaptitude ne donne pas lieu à une convocation à un entretien préalable
- Inaptitude avec danger immédiat : rédaction du certificat
- Indemnisation temporaire d’inaptitude
- L’employeur consulte les DP une seule fois dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude
- Particularités de l’inaptitude professionnelle
- Salarié protégé : licenciement pour inaptitude
- Retraite au titre de l’inaptitude
- Aménagement de poste, reclassement
- Définition du mi-temps thérapeutique, temps partiel thérapeutique
- Organisation du mi-temps thérapeutique, temps partiel thérapeutique
- Refus du poste de reclassement
- Aménagement du poste de travail, des conditions de travail
- Aménagement : invalidité
- Procédure de mise en invalidité
- 3 catégories d’invalidité :salariés et indépendants
- Montant de la pension d’invalidité
- Situation du salarié en invalidité
- Invalidité et contrat de travail
- Invalidité : le salarié doit continuer à adresser des arrêts de travail à son employeur !
- Prise en charge d’un salarié en invalidité 2ème catégorie
- Aménagement, reclassement
- Aptitude-inaptitude : jurisprudence
- Temps partiel thérapeutique
- Aptitude au travail et pathologie
- Diagnostic de la BPCO, Broncho-pneumopathie chronique obstructive
- Conséquences des troubles psychiatriques sur l’aptitude au travail
- Marqueurs biologiques d’exposition aux HAP, amines et nitrosamines
- DMLA: test avec la grille d’Amsler
- Alcoolisme
- Trois questionnaires standardisés pour le repérage précoce de la consommation d’alcool
- Alcool : intervention brève lors des visites médicales de santé au travail
- Dépister une consommation excessive d’alcool
- Risques liés à l’alcool
- Alcool: surveillance médicale
- Alcool en milieu de travail
- Le médecin du travail et le malade alcoolo-dépendant
- Plan de prévention alcool dans l’entreprise
- Aptitude et alcool
- Apnées du sommeil
- Aptitude visuelle
- Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive: BPCO
- Cancer de la vessie
- Cancer de la vessie : facteurs de risque professionnels
- Cancer de la vessie: facteurs de risque environnementaux
- Cancer de la vessie: hérédité, susceptibilité individuelle
- Histologie du cancer de la vessie
- Dépistage des cancers de vessie en santé au travail
- Prévention du cancer de la vessie d’origine professionnelle
- Cannabis et travail
- Consommation de cannabis
- Cannabis et autres stupéfiants: tests de dépistage disponibles
- Travail et consommation de cannabis : rôle de l’employeur
- Effets du cannabis sur la santé
- Cannabis : les textes
- Aides disponibles pour arrêter de consommer des substances psychoactives
- Jurisprudence : cannabis et travail
- Dégénérescence Maculaire Liée à l’Age: DMLA
- Diabète
- Epilepsie
- Hypertension artérielle
- Lombalgie (mal de dos)
- Lombalgies : tableaux de maladies professionnelles
- Lombalgies : évaluer la douleur et le retentissement de l’incapacité fonctionnelle
- Lombalgies, lombosciatiques, hernies discales
- Principaux indicateurs à rechercher chez un travailleur lombalgique
- Lombalgies : réflexion d’un médecin expert à propos des tableaux n° 97 et n°98 des maladies professionnelles
- Prévention du mal de dos
- Rhinite, asthme allergique
- Asthme à la farine du boulanger
- Asthme professionnel dû à une moisissure chez des techniciens de maintenance des distributeurs de café
- Allergènes d’origine non professionnelle
- Allergènes d’origine professionnelle : secteurs d’activités concernés
- Rhinite allergique, asthme: diagnostic, traitement
- Allergie respiratoire : aptitude au travail
- Allergie respiratoire: tableaux de maladies professionnelles
- Pathologie pulmonaire liée à la pollution
- Troubles mentaux
- Arrêt de travail
- Avis d’aptitude ou d'inaptitude au poste de travail
- Réorientation professionnelle
- Congé Individuel de Formation, CIF et Compte Personnel de Formation, CPF
- Reconversion professionnelle : autres organismes
- Trucs et astuces pour trouver un emploi : les guides Pôle Emploi
- Divers organismes pour se reconvertir
- La reconversion par la CDAPH: Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, qui a remplacé l’ancienne COTOREP, concerne uniquement les salariés qui ont une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
- La santé au travail
- Fonction publique : santé au travail
- Aménagement du poste de travail ou reclassement d’un fonctionnaire d’Etat
- Elaboration par chaque employeur public d’un plan de prévention pour les risques psychosociaux
- Reclassement pour inaptitude physique des agents de la fonction publique hospitalière
- Quand peut-on parler d’accident de service dans la fonction publique hospitalière ?
- Missions de la commission de réforme dans la fonction publique
- Congés maladie, accidents du travail et maladies professionnelles dans la fonction publique territoriale
- Fonction publique d'Etat : santé au travail
- Fonction publique hospitalière : santé au travail
- Surveillance médicale des agents de la fonction publique hospitalière
- Maladies professionnelles, maladies contractées en service, dans la fonction publique hospitalière
- La santé au travail dans la fonction publique hospitalière
- Fonction publique hospitalière : accidents de service, maladies professionnelles, maladies contractées en service
- Le congé de maladie ordinaire dans la fonction publique hospitalière
- Fonction publique territoriale : santé au travail
- Points communs aux trois fonctions publiques
- Infirmiers en santé au travail
- Déroulement d’un entretien de santé-travail infirmier, ESTI
- Infirmiers de santé au travail : nouvelle forme de coopération entre professionnels de santé
- Fiche de poste et rémunération d’un infirmier de santé au travail selon la nouvelle convention collective des services de santé au travail
- Infirmiers de santé au travail au sein des services interentreprises de santé au travail et infirmiers au sein des entreprises
- Les services de santé au travail
- Projet de service et contrat pluriannuel d’objectifs d’un service de santé au travail
- Equipe pluridisciplinaire de santé au travail : fiches de poste des différents métiers
- Révision de la convention collective des services de santé au travail : nouvelle classification des emplois et rémunération minimale garantie
- Agrément des services de santé au travail
- Composition et missions de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Plusieurs types de services de santé au travail
- Santé au travail
- Services de santé au travail en France
- Caractéristiques des locaux des services médicaux du travail
- Médecin de santé au travail : médecin du travail
- Formation initiale du médecin du travail, conditions d’exercice
- Serment du médecin selon l’Association Médicale Mondiale, AMM
- Collaborateur médecin en santé au travail
- Comment se reconvertir en médecin du travail ? quelle est la rémunération durant la formation ?
- Missions du médecin du travail
- Secret professionnel : médical, de fabrication
- Quelles nouvelles compétences pour le médecin du travail ?
- Responsabilité du médecin du travail
- Convocation du médecin du travail devant une juridiction prud’homale ou civile
- Formation Médicale continue du médecin du travail
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- Réforme de la médecine du travail
- Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012
- Nouvelle organisation de la médecine du travail : modifications intervenues depuis le 1er juillet 2012
- Organisation et fonctionnement des services de santé au travail : modifications apportées par le décret du 30 janvier 2012
- Médecine du travail : quels changements apporte la loi de juillet 2011 ?
- Textes européens : santé au travail
- Fonction publique : santé au travail
- Maladies professionnelles
- Réparation d’une MP, Maladie professionnelle
- MP : Pathologie pleurale reconnue en maladie professionnelle
- Affections de la peau reconnues en MP
- Déclaration-reconnaissance d’une maladie professionnelle
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- Rôle des CRRMP, Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles
- Définition d’une maladie professionnelle
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- Déclaration et reconnaissance des maladies professionnelles en agriculture
- Lecture d’un tableau de maladie professionnelle
- Maladie professionnelle : dates importantes
- Maladies « hors tableaux » : déclaration
- Fonction publique : MP
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- Réparation du préjudice, indemnisation des séquelles d’une MP, maladie professionnelle
- Indemnisation d’un fonctionnaire après la cessation d’activité dans le cadre d’une MP, maladie professionnelle
- Liste des tableaux de maladies professionnelles
- Maladies professionnelles : jurisprudence
- Maladies respiratoires reconnues en MP
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- MP : Bronchopneumopathies chroniques obstructives, aigues, subaigues reconnues en maladies professionnelles
- MP : Asthme reconnu en maladie professionnelle
- MP : Fibrose reconnue en maladie professionnelle
- MP : Insuffisance respiratoire reconnue en maladie professionnelle
- MP : Oedème pulmonaire reconnu en maladie professionnelle
- MP : Emphysème reconnu en maladie professionnelle
- MP : Cancer broncho-pulmonaire primitif par inhalation reconnu en maladie professionnelle
- MP : Infections pulmonaires reconnues en maladies professionnelles
- MP : maladies de surcharge, pneumoconioses reconnues en maladies professionnelles
- Réparation d'une maladie professionnelle
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- Les vêtements de travail, les chaussures de sécurité
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- CMR et ACD : devoirs de l’employeur
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- Télétravail dans un contexte de pandémie
- Rupture conventionnelle du contrat de travail : secteurs privé et public
- Permis de conduire exigé pour un poste de travail : droits et devoirs de l’employeur et du salarié ?
- Tout ce qu’il faut savoir sur les congés payés : législation, dernières jurisprudences !
- Une rupture conventionnelle peut-elle être signée alors que le contrat de travail du salarié est suspendu en raison d’un problème de santé ?
- Protection du salarié dans sa relation de travail avec l’employeur
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- Contrat de travail : les points importants à connaître
- CSE, Comité social et économique
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- Outils en ligne gratuits pour aider les petites entreprises à réaliser leur évaluation des risques:les outils OiRA
- Risques professionnels par métier : document unique
- Document unique d’évaluation des risques: réglementation
- Aides disponibles pour la réalisation du document unique
- Risques professionnels à lister pour le document unique
- Risques liés à l’énergie : électricité, gaz, air comprimé
- Risques liés à l’organisation du travail, à la charge de travail
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- Risques liés au travail sur écran
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- Sauveteurs secouristes du travail, SST
- Amputation accidentelle d’un membre ou d’un doigt sur le lieu de travail
- Pharmacie d’entreprise, trousse de secours
- Organisation des secours: législation
- Défibrillateur automatisé externe, DAE
- Dans quels lieux faut-il implanter un défibrillateur automatisé externe ?
- Utilisation des défibrillateurs automatisés externes
- Arrêt circulatoire, fibrillation
- 2 types de défibrillateurs : sur quels critères choisir un défibrillateur ?
- Textes à propos des défibrillateurs automatisés externes
- Dois-je acheter un défibrillateur automatisé externe pour mon entreprise ?
- Prévention et lutte contre le feu
- Pénibilité : tracer les expositions
- Protections individuelles
- Protections cutanées au travail: gants, crèmes
- EPI : Directives européennes et code du travail
- Protections auditives : bouchons, casques anti-bruit
- Protections respiratoires
- Quand changer la cartouche d’un masque respiratoire ? logiciels et indicateur disponibles
- Un outil en ligne pour choisir une protection respiratoire contre les bioaérosols
- Utilisation des protections individuelles respiratoires
- Filtres des équipements de protection respiratoire
- Qualité de l’air respirable
- Appareils filtrants ou appareils isolants
- Pièce faciale des appareils de protection respiratoire
- Réforme 2017 du droit du travail
- Santé et sécurité
- Visites médicales obligatoires organisées par l’employeur
- Règlement intérieur dans l’entreprise
- Obligation générale de santé et sécurité : elle s’impose à l’employeur
- Adhésion à un service de santé au travail
- Management de la santé et sécurité au travail : guide pratique
- Protection de la santé et de l’environnement : nouveau droit d’alerte pour les salariés
- Plan de prévention écrit lors d’intervention d’entreprises extérieures ou sous-traitantes
- Liste des dispositifs de sécurité des machines industrielles
- Responsabilité de l’employeur
- Le système d’inspection de la législation du travail en France
- Risques professionnels
- Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek
- ACD : Agents Chimiques Dangereux
- Risques du plomb pour la santé
- Les produits de lissage brésilien à l’origine d’asthme chez les coiffeurs !
- Prévention des risques chimiques en fonderie : comment faire en pratique ?
- Peintures et vernis
- Intoxication professionnelle mortelle par le chlorure de méthylène: dichlorométhane
- Chlorure de méthylène, dichlorométhane, DCM
- Peintures et vernis
- Plomb
- Produits chimiques en fonderie
- Produits cosmétiques, produits à visée esthétique
- Produits utilisés dans la coiffure
- CMR : Cancérogènes, Mutagènes, toxiques pour la Reproduction
- Expositions professionnelles au formaldéhyde
- Ethers de glycol : risques pour la santé
- Substitution de l’amiante
- Risque de cancer naso sinusien chez un menuisier
- Amiante
- FIVA : arrêt et avis de la Cour de cassation
- Exposition à l’amiante : surveillance médicale
- Dépistage des cancers du thorax chez les fumeurs et les sujets exposés à l’Amiante : est-ce conflictuel ?
- Amiante : tableaux de maladies professionnelles
- Amiante: cessation anticipée d’activité
- Fonds d’Indemnisation des Victimes de l’Amiante = FIVA
- Dossier Technique Amiante : DTA
- Amiante: réglementation
- Formation des travailleurs exposés à l’amiante : arrêté du 23 février 2012
- Professions exposées à l’amiante
- Amiante : risques pour la santé
- Amiante : prévention
- Dépistage des pathologies professionnelles liées à l’amiante : examens à privilégier
- Exposition à l’amiante : avis du médecin du travail
- Substitution des fibres d’amiante par des fibres minérales artificielles
- Screening for occupational diseases related to asbestos in France : which medical examination should be preferred ?
- Benzène
- Beryllium
- Bitume
- CMR suivant le métier
- CMR : travail en pressing, nettoyage à sec
- CMR : travail en coiffure
- CMR : travail de réparation automobiles, d’engins
- CMR : travail du bois
- CMR : travail dans l’industrie textile
- CMR : travail en photographie
- CMR : travail dans le domaine de la santé
- CMR : travail dans le bâtiment, la construction
- CMR : travail en laboratoire
- CMR : travail exposant aux résines
- CMR : travail qui expose aux peintures
- CMR : travail dans l’industrie chimique
- CMR : travail en fonderie, sidérurgie
- CMR : travail en métallurgie
- CMR : travail en chaudronnerie, en maintenance mécanique
- CMR : travail en électronique
- CMR : travail exposant aux fumées de combustion
- CMR : travail de soudure
- CMR : travail du caoutchouc
- CMR : travail en centrales thermiques
- CMR : travail en chantier naval
- CMR : travail du verre
- CMR : travail exposant aux colorants
- CMR : travail exposant aux solvants
- CMR : travail en raffinerie
- CMR : travail d’imprimerie
- CMR : travail en agriculture, en forêt
- CMR : travail en garages.
- Ethers de glycol
- Expositions professionnelles à rechercher en présence d'un cancer
- Formaldéhyde
- Gaz d'échappement
- Huiles minérales
- Organes cibles des agents cancérogènes
- Poussières de bois
- Organismes accrédités pour contrôler le respect de la valeur limite d’exposition professionnelle fixée pour les poussières de bois.
- Types de bois et matériaux
- Poussières de bois : risques pour la santé
- Surveillance médicale des salariés exposés aux poussières de bois
- Poussières de bois : prévention
- Poussières de bois : tableau de maladie professionnelle
- Radiations ionisantes
- Radiations ionisantes : réglementation
- Suivi médical des salariés et non salariés exposés aux radiations
- Rayonnements, sources, unités
- Surexposition aux rayonnements ionisants : quelles sont les obligations du médecin du travail ? de l’employeur ?
- Professions exposées aux radiations
- Radiologie
- Professionnels de santé : évaluations dosimétriques
- Risques pour la santé des rayonnements ionisants
- Radioprotection
- Radioprotection des travailleurs : bilan des expositions professionnelles pour l’année 2009
- Vérification des tabliers de plomb par la PCR, Personne compétente en radioprotection
- Silice
- Substitution des CMR
- Substitution du formaldéhyde
- Substitution des fibres céramiques réfractaires
- Substitution des peintures
- Substitution du trichloréthylène
- Substitution des produits de traitement des bois
- Substitution des produits noirs : goudron, bitume
- Substitution du ciment, sables abrasifs, huiles de décoffrage du béton
- Horaires de travail
- Nanoparticules, particules ultra-fines
- Nanoparticule, nano-objet, nanomatériau, matériau nanostructuré : définitions
- Pénétration dans l’organisme des particules ultra-fines
- Particules ultra-fines de noirs de carbone
- Silices amorphes
- Aérosols ultra-fins en milieu professionnel
- Nanomatériaux : exposition, prévention
- Nanomatériaux : obligations des employeurs
- Surveillance de la santé pendant et après l’exposition aux nanoparticules
- Il est urgent d’établir des registres d’exposition pour les travailleurs exposés aux nanomatériaux
- Risques associés aux Nanoparticules synthétiques dans un cadre de santé et de sécurité du travail
- Exposition aux nanoparticules : nouveaux décrets pour prévenir les risques pour la santé et l’environnement
- Evaluation de l’exposition aux nanoparticules
- Nanoparticules : prévention
- Guide de bonnes pratiques : nanoparticules, nanomatériaux
- La fièvre des soudeurs résulte de l’inhalation de particules ultra-fines qui créeent une inflammation pulmonaire.
- Oxydes simples ou complexes
- Particularités des nanoparticules
- Particules à base de carbone
- Sources des aérosols ultra-fins
- Risque chimique : CMR, ACD
- Agent chimique dangereux,ACD : définition
- Cancérogène, mutagène, reprotoxique, CMR: définition
- Fiche de Données de Sécurité : FDS
- Mesures de prévention communes aux CMR et ACD
- CMR, ACD : suivi médical des salariés
- CMR, ACD : évaluer l’exposition des travailleurs
- Circulaire DRT n°12 du 24 mai 2006 : risque chimique
- CMR, ACD : évaluation des risques
- CMR, ACD : 3 actions de prévention
- Mesures de prévention du risque chimique pour les ACD et CMR
- CMR, ACD : information, formation des salariés
- CMR, ACD : surveillance post professionnelle
- Produits chimiques : classification, emballage, étiquetage, phrase de risque
- Règlementation européenne
- Valeurs limites d'exposition professionnelle : VLEP
- Contrôle du respect des VLEP, Valeurs limites d’exposition professionnelle
- Valeurs limites d’exposition professionnelle contraignantes
- Principales VLEP existantes : francaises, allemandes, européennes, américaines
- Réglementation relative aux VLEP, Valeurs limite d’exposition professionnelle
- Méthode d’élaboration des VLEP, Valeurs limites d’exposition professionnelle
- Valeurs limites d’exposition professionnelle indicatives
- DNEL, Derived no effect level et VLEP, Valeurs limites d’exposition professionnelle
- Risque industriel majeur
- Risques infectieux
- Enquête autour d’un cas de tuberculose pulmonaire : les recommandations ont été actualisées en 2013
- Accident d’exposition au sang : AES
- Examens biologiques et suivi à réaliser chez une victime d’accident d’exposition au sang
- Déchets d’activité de soins à risques infectieux
- Traitement post-exposition : TPE
- Indications d’un Traitement Post Exposition, après accident d’exposition au sang
- Accident d’exposition au sang : l’arrêté du 10 juillet 2013 prend en compte les dispositions européennes
- Définition d’un accident d’exposition au sang, AES
- Conduite a tenir en cas d’accident avec risque d’exposition au sang
- Prévention des accidents d’exposition au sang
- Matériovigilance
- Agents biologiques
- Grippe aviaire
- Hépatites virales
- Légionelle
- Leptospire
- Pandémie grippale
- Les virus, les épidémies de grippe
- Pandémie grippale : les sites internet à connaître
- Pandémie : recommandations du CDC pour les entreprises aux Etats Unis
- Plan de continuité d’activité, PCA
- Limiter la transmission des infections par des gestes simples
- Pandémie grippale : protection respiratoire, masques
- Médicament antiviral contre le virus de la grippe A(H1N1)
- Vaccination contre la grippe A (H1N1)
- Ventilation des bâtiments en cas de pandémie
- Pandémie : modification du contrat de travail, de la tâche, du temps de travail
- Pandémie grippale : au plan juridique
- Rôle des médecins du travail en cas d’alerte pandémique ou de pandémie
- Pandémie grippale : gestion des ressources humaines dans la fonction publique
- Réquisition des médecins du travail pour vacciner contre la grippe A(H1N1)
- Panenza ® , Focetria ®, Pandemrix ® : quel vaccin choisir, combien de dose administrer ?
- Respect du secret médical pour la grippe A (H1N1)
- Risques lors des voyages à l’étranger
- SARS-CoV-2 coronavirus agent du Covid-19
- SIDA : Syndrome d’ImmunoDéficience Acquise
- Tuberculose
- Test de détection de l’interféron gamma, (IFN γ) versus IDR chez les personnels de soins
- Infection tuberculeuse
- Réponse immunitaire au cours de la tuberculose
- L’intradermoréaction à la tuberculine, IDR, ou test de Mantoux
- Tests de détection de l’interféron gamma : IFN γ
- Tuberculose : traitements
- Diagnostic d’une tuberculose-infection latente : détection de la production d’interféron
- Vaccinations et travail
- La vaccination par le BCG n’est plus obligatoire pour de nombreuses professions
- Réalisation des vaccins dans le cadre du travail
- Vaccins adultes disponibles
- Vaccinations recommandées dans le cadre du travail
- Vaccination hépatite B des professionnels de santé : conditions d’immunisation
- Quels sont les vaccins contre-indiqués chez les personnes atteintes de déficit immmunitaire ?
- Vaccination obligatoire pour le personnel de soins et de laboratoire
- Vaccination contre l’hépatite B et SEP, Sclérose en plaques
- Pratique des tests tuberculiniques en milieu professionnel
- Risques physiques
- Risques des vibrations pour la santé
- Bruit
- Centre d‘appel téléphonique
- Champs électromagnétiques
- Conduite de chariots élévateurs
- Conduite de chariots élévateurs : réglementation
- Aptitude au poste de cariste
- Plusieurs paramètres interviennent dans le choix d’une ceinture de sécurité pour équiper un chariot élévateur
- Cariste : risques pour la santé, surveillance médicale
- Prévention des risques liés à la conduite des chariots
- Cariste : tableaux de maladies professionnelles
- Conduite de poids lourds
- Conduite de véhicules légers
- Eclairage des lieux de travail
- Ecran
- Travail sur écran: risques pour la santé
- Travail sur écran : réglementation selon le Code du travail et autres préconisations
- Surveillance médicale des travailleurs sur écran
- Prévention pour le travail sur écran
- Prévention des TMS : la supériorité du RollerMouse par rapport aux autres dispositifs de pointage est scientifiquement prouvée !
- Vision et travail sur écran
- Souris verticales, supports pour ordinateurs portables, nouveaux claviers
- Manutention manuelle
- Navigation en mer
- Travail et canicule
- Travailler en période de canicule ou par chaleur extrême
- Plan national canicule, PNC: travail par de fortes chaleurs
- Thermorégulation
- Obligations des employeurs face au risque de canicule
- Document unique : risques liés au travail par de fortes chaleurs
- Fortes chaleurs : risques pour la santé
- Prévention des risques liés à la chaleur
- Troubles Musculo Squelettiques, TMS
- Pathologie de la coiffe des rotateurs et travail
- Outils d’aide au dépistage et à l’analyse des TMS
- Facteurs de risque des Troubles Musculo Squelettiques : TMS
- Les tendinopathies représentent une part importante des TMS
- Description des Troubles Musculo Squelettiques : TMS
- Prévention des Troubles Musculo Squelettiques : TMS
- TMS d’origine professionnelle
- Lutte contre les TMS : remplaçons la souris par un Roller Mouse !
- Vibrations mécaniques
- Santé mentale
- Echelle d’évaluation globale du fonctionnement d’un individu, EGF : une aide pour évaluer l’IPP des pathologies psychiques
- Evaluation du potentiel suicidaire
- Harcèlement
- Définition et conséquences du harcèlement moral
- Harcèlement en entreprise : instaurer une prévention primaire, pas seulement des actions de réparation
- Harcèlement sexuel : jurisprudences
- Violence psychologique au travail : la version française du questionnaire de Leymann, LIPT, aide à identifier les conduites de harcèlement moral
- Harcèlement sexuel et travail : définitions
- Harcèlement moral : jurisprudence
- Harcèlement sexuel : nouvelles obligations pour les employeurs
- Traque furtive ou stalking : nouvelle forme de harcèlement
- Divers aspects du harcèlement au travail
- Conduite à tenir dans un cas de harcèlement
- Harcèlement moral : des éléments à connaître
- Risques psychosociaux : outils et dispositifs
- Prévention des risques psychosociaux : indicateurs à disposition des employeurs publics
- RPS : la prévention tertiaire est la plus utilisée, c’est pourtant la moins efficace dans la durée…
- Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations
- Risques psychosociaux : quel est le rôle du manager ?
- Qu’est-ce que le management pathogène ?
- Guide INRS : dépistage des risques psychosociaux
- Dispositif d’appui au dialogue social
- Sélection d’indicateurs pour les risques psychosociaux
- Recommandations de l’Ordre des médecins pour la prise en charge des risques psychosociaux
- Santé mentale : échelles de mesures, outils d'évaluation
- COPSOQ : questionnaire d’évaluation des risques psychosociaux
- Echelle de mesure du stress perçu : Perceived Stress Scale, PSS
- Questionnaire CPO, Contraintes Psychosociales et Organisationnelles en milieu de soins
- Test d’inventaire de Burn Out de Maslach : pour diagnostiquer un épuisement professionnel
- Echelle d’anxiété de COVI
- Echelle de dépression MADRS, Montgomery and Asberg Depression Scale
- Souffrance au travail
- Stress professionnel
- Définition du stress professionnel
- Reconnaître une maladie psychiatrique , un trouble psychique,à l’origine du stress
- Symptômes du stress
- Dépistage d’un état anxieux : échelle HAD
- Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux
- Prévention du stress en entreprise
- Mesure du déséquilibre « efforts-récompenses » : questionnaire de Siegrist
- Dépistage d’un état dépressif : échelle had
- Conditions de travail et organisation du travail
- Gérer son stress en situation de conflit
- Actions possibles sur le stress individuel
- Stress au travail : données européennes
- Transposition de l’accord européen du 8 octobre 2004 : stress au travail
- Suicide et travail
- Violence au travail
- Soignants : risques chimiques
- Cytostatiques, cytotoxiques, Médicaments à Manipuler avec des Précautions Particulières, MMPP
- Exposition des soignants aux MMPP, médicaments à manipuler avec des précautions particulières (dont cytostatiques)
- MMPP, Médicaments à manipuler avec des précautions particulières ( dont cytotoxiques et cytostatiques)
- Risques des MMPP, médicaments à manipuler avec des précautions particulières, dont les cytostatiques, pour les soignants
- Cytostatiques : mesures de prévention
- En anatomie et cytologie pathologiques
- Gaz et vapeurs anesthésiques
- Cytostatiques, cytotoxiques, Médicaments à Manipuler avec des Précautions Particulières, MMPP
- Tabagisme en entreprise
- Situations particulières
- Obtenir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé
- Suivi en santé au travail des travailleurs temporaires
- Statut du stagiaire en entreprise
- Femme enceinte
- Congé paternité : ses modalités depuis juillet 2021
- Expositions professionnelles à éviter chez la femme enceinte
- Suivi des femmes enceintes et visite médicale de reprise maternité
- Aménagement du poste de travail de la femme enceinte
- Femme enceinte exposée aux radiations ionisantes au travail : qui est responsable de la protection de la mère et du foetus ?
- Femmes enceintes en laboratoire de recherche
- Jurisprudence et grossesse
- Protection sociale de la femme enceinte
- Retraite et travail
- Informations dues aux assurés par les organismes de retraite
- Retraite : précisions à propos du rachat de trimestres
- Retraites pour inaptitude, comparaison avec les retraites « normales »
- Calcul du montant d’une pension retraite
- Départ en retraite : à quel âge et selon quelles modalités ?
- Retraite à taux plein
- Retraite anticipée
- Retraite et allocation de préretraite amiante
- Description du dispositif de retraite pour pénibilité : circulaire de la CNAV du 7 juillet 2011
- Perception de pensions de plusieurs régimes de retraite de base: avantages et inconvénients
- Salarié de moins de 18 ans (mineur)
- Surveillance médicale des mineurs
- Travaux interdits aux jeunes de moins de 18 ans : les textes ont changé !
- Temps de travail et de repos chez les jeunes travailleurs
- Suivi médical des enfants du spectacle et des enfants mannequins
- Travaux interdits aux jeunes de moins de 18 ans
- Travail le dimanche et les jours fériés chez les jeunes
- Travail en horaires de nuit pour salariés mineurs
- Dérogation pour les jeunes en formation
- Travaux exposants aux radiations ionisantes pour les salariés mineurs
- Limitation du port de charges pour les jeunes salariés
- Stagiaire en entreprise
- Travailleur handicapé
- Aides versées par l’Agefiph, pour le salarié handicapé et son employeur
- Reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH : démarches à effectuer ?
- Travail et salariés handicapés : loi handicap
- Prestation de compensation du handicap, PCH
- Sameth, service d’appui au maintien dans l’emploi
- Retraite anticipée des travailleurs handicapés
- Réduction du temps de travail d’un travailleur handicapé en fin de carrière : une nouvelle aide est disponible
- Contrat de rééducation professionnelle
- Emploi des personnes handicapées dans les 3 fonctions publiques
- Entreprise et accessibilité : dix règles sont définies
- Mesures en faveur des personnes handicapées
- Handicap et incapacité de travailler : GRPH, AAH
- Travailleur intérimaire
- Surveillance post professionnelle
- Démarches à effectuer pour la surveillance post-professionnelle
- Examens suivant le cancérogène pour la surveillance post-professionnelle
- Salariés concernés par la surveillance post-professionnelle
- Suivi post-professionnel des salariés qui ont été exposés à des cancérogènes
- Accord de la Caisse primaire d’Assurance maladie
- Visites médicales
- Visites médicales d’embauche : examen médical d’aptitude à l’embauche ou visite d’information et de prévention, VIP
- Divers types de surveillance médicale
- Dossier médical de santé au travail
- Examens complémentaires lors des visites médicales
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- Travailleur sur écran : examen de la vision
- Différentes méthodes pour explorer la fonction ventilatoire
- Dépistage, suivi du diabète : tests urinaires
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- Visites médicales : jurisprudence
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