Actions de Formation Médicale Continue, FMC

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23 juillet 2019

Les actions de formation médicale continue se répartissent en 4 catégories et donnent lieu à l’attribution de crédits. Des orientations nationales de santé publique sont définies pour l’actuelle période quinquennale.

Programmes et actions d’Evaluation des Pratiques Professionnelles
Orientations nationales de santé publique pour l’actuelle période quinquennale
Barèmes: crédits FMC, crédits EPP
Acquisition des crédits FMC-EPP

 

Programmes et actions d’Evaluation des Pratiques Professionnelles

Ils sont proposés par des organismes d‘EPP agréés par la Haute Autorité de Santé.

Chaque médecin choisit l’organisme d’EPP de son choix pour son évaluation.

Exigences de la Haute Autorité de Santé

  • Utiliser des sources de médecine référencée.
  • Appliquer une politique de transparence et de gestion des conflits d’intérêt.
  • Produire des programmes d’évaluation/amélioration caractérisés par leur haut degré, d’acceptabilité, faisabilité, de validité, efficacité

Orientations nationales de santé publique pour l’actuelle période quinquennale

  • Rôle et place de praticiens en situation de crise sanitaire.
  • Iatrogénèse.
  • Prévention vaccinale.
  • Prévention et dépistage des cancers.
  • Prévention et réduction des risques environnementaux, comportementaux et professionnels

Barèmes: crédits FMC, crédits EPP

Crédits FMC

  • Participation à 1 journée FMC classique : 8 crédits, une demie-journée: 4 crédits.
  • Formation individuelle à distance :
    abonnement à 1 revue médicale: 2 crédits par an, double pour quelques revues, ou formation électronique.
  • Situations professionnelles formatrices: réalisation effective de travaux de recherche,
    action de formation, jury, mission d’intérêt général au service de qualité des soins ( ordinales, syndicales…)

50 crédits maximum pour chacune de ces actions sur 5 ans, sans dépasser 100 au total.

Crédits EPP

Forfait de 100 crédits bloqués attribué par un organisme accréditeur sur présentation de ses réalisation et/ou participation à un programme

Par conséquent : tout médecin doit capitaliser 250 crédits de formation sur 5 ans,
dont 150 crédits au moins de Formation Médicale Continue, FMC
et 100 dans la catégorie évaluation des pratiques professionnelles, EPP.

Bonification de 20 %
Si les crédits obtenus le sont sur des thèmes choisis parmi les orientations nationales de santé publique.

Acquisition des crédits FMC-EPP

Formation Médicale Continue : FMC

Exemple de planification de l’acquisition des 150 crédits FMC

  • 3 journées de FMC durant 5 ans = 120 crédits.
  • Abonnement rà une revue durant 5 ans = 10 crédits.
  • Participation à des travaux, demandes et analyses bibliographiques: 20 C

Evaluation des Pratiques Professionnelles : EPP

Organisation des actions d’EPP au sein de chaque Service de Santé au Travail :

  • doit concerner des pratiques courantes des médecins, pour lesquelles il y a une forte chance de succès d’amélioration,
  • participer à un réseau de diagnostic ou prise en charge ( exemple: toxicologie),
  • participer à un observatoire ( exemple: Réseau National de Vigilance des Pathologies Professionnelles),
  • participer à un staff-EPP hospitalier.



Sites Internet conseillés :

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Commentaires

Il y a 1 commentaire sur cet article

  1. Bonjour, je suis étudiante en doctorat de psychologie à l’Université. Je cherche un soutien pour m’aider à diffuser une enquête anonyme de recherche sur la santé au travail. En effet, pour les besoins de mon enquête il faudrait que je dispose d’environ 450 participants qui se connectent à partir de mon lien (ci-joint, ci-dessous) mais je peine à les trouver. Aussi j’ai pensé que vous seriez peut-être d’accord pour soutenir ma recherche en m’aidant à diffuser le lien de mon enquête?

    Je vous serais très reconnaissante et cela m’aiderait beaucoup si vous pouviez passer et diffuser le lien via vos contacts mails et sur tous types de blogs ou sites où l’on peut toucher des salariés du public ou du privé. Il s’agit d’une enquête sur la santé au travail qui dure 20 minutes et nous mesurons les perceptions qu’ont les salariés de leur travail.
    Voici ci-dessous le lien électronique de l’enquête si vous voulez nous aider (la passation dure 20 minutes) :
    http://acasaucau.com/enquete.html

    En échange et si cela vous intéresse je peux vous envoyer aussi une synthèse des données recueillies par l’enquête.
    Merci bien de votre soutien, bien respectueusement, et très bonne année 2012

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