Surveillance médicale des mineurs
Le salarié de moins de 18 ans bénéficie d’un suivi médical individuel adapté....
Les salariés âgés de moins de 18 ans bénéficient d’un suivi individuel adapté en santé au travail donc d’une visite d’information et de prévention préalablement à son affectation sur le poste
Le salarié de moins de 18 ans bénéficie d’un suivi médical individuel adapté....
Le code du travail (article D. 4153-4) précise qu’un mineur ne peut être affecté qu’à des travaux légers qui ne sont pas susceptibles de porter ...
Jusqu’à 18 ans, les jeunes bénéficient de temps de travail et de repos quotidiens précisément définis par le code du travail....
Le code du travail interdit toute activité professionnelle pour les enfants avant la fin de leurs obligations scolaires mais des dérogations sont poss...
Consulter l’article actualisé en 2013 : Travaux interdits aux jeunes de moins de 18 ans : les textes ont changé en octobre 2013. Les Articles D....
En 2010, plus de 287 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, ce nombre est resté assez stable au cou...
Le travail les dimanches et jours fériés n’est autorisé pour les salariés mineurs, que dans certains secteurs d’activité professionnelle....
Le travail de nuit n’est autorisé pour les jeunes de moins de 18 ans que dans certains secteurs d’activité....
Dérogation : il est interdit de faire utiliser certaines machines par des jeunes de moins de 18 ans, de même qu’il est interdit de leur faire ré...
Radiations ionisantes : le code du travail fixe des limites précises pour les salariés mineurs, susceptibles d’être exposés à des rayonnements ionisan...