Visites médicales de reprise du travail : jurisprudence
La visite médicale de reprise est organisée lors de la reprise effective du travail ou au plus tard dans un délai de huit jours, conformément au code ...
La surveillance médicale des salariés est l’un des aspects essentiels de la sécurité des travailleurs. Le manquement de l’employeur à ses obligations dans ce domaine est sanctionné par les tribunaux, le plus souvent par l’octroi de dommages-intérêts.
La visite médicale de reprise est organisée lors de la reprise effective du travail ou au plus tard dans un délai de huit jours, conformément au code ...
Les salariés en suivi individuel renforcé bénéficient à l’embauche, à la place de la visite d’information et de prévention, d’un exa...
Jurisprudence : l’employeur manque parfois à son obligation d’organiser la surveillance médicale pour les salariés…...