Trois questionnaires standardisés pour le repérage précoce de la consommation d’alcool
Les visites médicales de santé au travail doivent être l’occasion de repérer précocement l’usage à risque d’alcool chez les salariés...
Un employeur peut désormais interdire toute consommation d’alcool dans son entreprise !
Un décret du 3 juillet 2014 autorise désormais l’employeur à interdire la consommation d’alcool dans l’entreprise, en insérant une c...
Alcool : intervention brève lors des visites médicales de santé au travail
La prévention dans le monde du travail ne se limite pas à l’information et au dépistage, il faut développer le repérage précoce et l’inter...
Dépister une consommation excessive d’alcool
L’OMS, Organisation Mondiale de la Santé, a publié une classification permettant à chacun de situer sa relation à l’alcool ainsi que les r...
Alcool: surveillance médicale
Alcool : Le médecin de santé au travail considère l’alcoolisme chronique comme une pathologie à part entière, il joue un rôle important dans sa préven...
Alcool en milieu de travail
Alcool en milieu de travail : il est admis qu’un employeur puisse utiliser un alcootest pour un salarié dans certaines conditions, mais uniquement pou...
Le médecin du travail et le malade alcoolo-dépendant
Le travail peut être un éteillage ou au contraire une véritable souffrance pour un malade alcoolo-dépendant.La reprise du travail peut être vécue comm...
Plan de prévention alcool dans l’entreprise
Il est important de mettre en place un plan de prévention «alcool» dans l’entreprise, pour favoriser la prise en charge des salariés alcoolo-dépendant...
Aptitude et alcool
Alcool : le médecin de santé au travail décide de l’aptitude à un poste de travail pour un salarié buveur excessif, en fonction des caractéristiques d...