Comment un médecin peut-il gérer sa réputation numérique ou e-réputation ?
Jusque dans les années 2000, la réputation d’un médecin mettait des années à se construire…Depuis le développement du web, la poussée des réseau...
Forme grave de Covid 19 chez les soignants : reconnue comme maladie professionnelle
Une forme grave de Covid 19 chez un soignant, dans le régime général ou le régime agricole peut donner lieu à une reconnaissance au titre des maladies...
Rente d’incapacité permanente partielle = IPP
Lorsqu’un salarié reste atteint d’une incapacité permanente partielle, IPP, qui résulte d’un accident du travail ou d’une maladie pr...
Tests PCR pour le dépistage de Covid 19 : totalement gratuits
Afin de rendre le dépistage du virus SARS-CoV 2 plus accessible à tous les français, les tests de détection PCR ( réaction en chaîne par polymerase) ...
Réalisation de l’EFR en santé au travail
L’exploration fonctionnelle respiratoire, EFR, indispensable au diagnostic et au suivi des maladies respiratoires, est très utile en santé au tr...
Examens biologiques et suivi à réaliser chez une victime d’accident d’exposition au sang
Chez une victime d’accident d’exposition au sang, un suivi médical et sérologique doit être discuté en fonction du statut non seulement V...
Experts agréés pour CSE : désormais experts habilités par organisme certificateur
Le Comité social et économique, CSE, qui assure les missions des anciens CHSCT peut recourir à un expert agréé en cas de risque grave constaté dans l...
Indemnisation des préjudices imputables au valproate de sodium ou ses dérivés
Les femmes traitées par de la Dépakine® ou autre dérivés du valproate de sodium pendant leur grossesse et qui estiment que leur enfant a subi un préj...
COPSOQ : questionnaire d’évaluation des risques psychosociaux
Le COPSOQ, Copenhagen Psychosocial Questionnaire évalue les facteurs de risques psychosociaux au travail au moyen de 46 items dans sa version courte, ...
Télétravail dans un contexte de pandémie
Une pandémie telle que nous la vivons actuellement avec le Covid-19 constitue une circonstance exceptionnelle qui permet à l’employeur d’i...