4 vaccins sont actuellement disponibles en France pour réaliser la vaccination anti-Covid, la Haute Autorité de Santé, HAS actualise régulièrement la stratégie vaccinale....

Après un congé de maladie, après un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, un fonctionnaire peut être autorisé à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour une période de trois mois renouvelable, dans la limite d’un an pour une même affection. Une ordonnance de novembre 2020 a […]...

Les articles R. 4541-1 à R. 4541-9 du code du travail, des normes AFNOR et le décret n° 92-958 du 3 septembre 1992 définissent la limite acceptable de port de charge en fonction de l’âge, du sexe du salarié, de la distance à parcourir et des caractéristiques de la tâche. L’employeur doit prendre toutes les […]...

La lombalgie commune toucherait 60 à 90 % des travailleurs à un moment ou à un autre de leur vie : elle disparaît généralement quelques jours à quelques semaines plus tard. De nombreux outils sont disponibles pour évaluer divers paramètres : la douleur, les facteurs d’incapacité prolongée en lien avec le travail, l’incapacité fonctionnelle et […]...

Le port de vêtements de travail et chaussures de sécurité s’impose dans de nombreuses professions. Dès l’instant que l’employeur impose le port d’une tenue de travail, il doit en assurer l’entretien. Certains de ces vêtements de travail sont dits ” haute visibilité”, c’est à dire munis de bandes rétro-réfléchissantes ou confectionnés avec des matéria...

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs : en priorité des mesures de protection collective et si besoin des mesures de protection individuelle, avec la mise à disposition d’équipements de protection individuelle, EPI. La directive européenne 89/656 définit les obligations de l’employeur, en matière [&h...

Plusieurs protocoles de coopération, PC, de prises en charge ont été publiés au Journal Officiel : prise en charge du traumatisme en torsion de la cheville par un kinésithérapeute, prise en charge de la douleur lombaire aiguë inférieure à 4 semaines par un kinésithérapeute, prise en charge de la pollakiurie et de la brûlure mictionnelle […]...

Une forme grave de Covid 19 chez un soignant, dans le régime général ou le régime agricole peut donner lieu à une reconnaissance au titre des maladies professionnelles si la maladie a nécessité une oxygénothérapie ou toute autre forme d’assistance ventilatoire. Comme pour toute maladie professionnelle, les séquelles éventuelles sont indemnisées par une IPP, incapacité […]...

Les gants et les crèmes utilisés pour protéger la peau, doivent être adaptés c’est à dire qu’ils doivent protéger efficacement contre les dangers encourus au poste de travail, permettre d’effectuer confortablement l’activité professionnelle et être adaptés à la morphologie de la main. Le médecin de santé au travail conseille l’employeur à propos du type de […]...

Lorsqu’un salarié reste atteint d’une incapacité permanente partielle, IPP, qui résulte d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, il peut percevoir une rente quand son état est consolidé. Depuis début 2019 les tribunaux du contentieux de l’incapacité (TCI) ont été supprimés et les contentieux à propos du taux de l’IPP ont été transférés vers […]...