Les tendinopathies sont des pathologies microtraumatiques d’hyperutilisation liées au travail mais également au cumul loisir, travail, jardinage, bricolage…le terme de tendinopathie est le terme consacré: en effet le terme de tendinite correspond à une pathologie inflammatoire et non microtraumatique. Certaines tendinopathies sont reconnues au titre des maladies professionnelles. Le tableau ...
Le nombre des erreurs médicales est difficile à évaluer, en effet elles ne sont pas toujours imputables à un médecin, certaines relèvent d’un aléa ( allergie à un anesthésique par exemple..). La technicité de la médecine ne cesse d’augmenter et les risques également.Pourtant la médecine est souvent vue comme infaillible, la médecine moderne basée sur […]...
Les entreprises peuvent bénéficier d’aides financières de la part des Caisses régionales de la Sécurité sociale pour les aider à prévenir les risques professionnels : pour acquérir du matériel, mettre en oeuvre des diagnostics, des formations, des plans d’actions, pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, et améliorer les conditions de travail. Les [&hel...
En cas de fortes chaleurs, l’employeur est tenu de prendre des mesures pour protéger la santé de ses salariés. Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir des zones d’ombre, des abris pour les personnes qui travaillent en extérieur, mettre de […]...
2 décrets, publiés en juin 2018, apportent des précisions pour la protection contre les risques dus aux rayonnements ionisants auxquels sont soumis certains travailleurs. Pour déterminer le suivi médical des personnes exposées aux radiations ionisantes, l’employeur doit les classer en catégorie A ou B selon le niveau d’exposition susceptible d’être atteint dans les conditions normales de [&hellip...
Toutes les personnes exposées de part leur profession aux rayonnements ionisants bénéficient d’une surveillance médicale renforcée, et d’une carte de suivi médical. Dans le régime général, les salariés déclarés en catégorie A bénéficient nécessairement d’une surveillance médicale annuelle. Les travailleurs indépendants exposés aux rayonnement ionisants doivent également être suivis par les ...
Certaines personnes qui travaillent sont plus exposées que d’autres aux risques liés aux fortes chaleurs. Afin de limiter les accidents du travail liés à de telles conditions climatiques, des mesures simples, pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, s’imposent aux employeurs. Les services de santé au travail sont également impliqués dans cette […]...
Aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises par le code du travail, mais celui-ci comporte des dispositions législatives et réglementaires afin d’assurer aux salariés des conditions de travail satisfaisantes en cas de fortes chaleurs....
Depuis 1988, le radon, gaz incolore et inodore, est classé cancérogène certain par le CIRC. Or des millions de personnes résident dans des communes qui ont un potentiel radon moyen ou élevé. Il est important de mesurer les concentrations de radon à l’intérieur des bâtiments que nous occupons, qu’il s’agisse des lieux de travail ou des […]...
L’exposition aux rayonnements ionisants peut-être interne ou externe. De par leur énergie, certains rayonnements ionisants peuvent être pénétrants, c’est à dire qu’ils peuvent traverser la matière. Un décret publié en juin 2018 définit le niveau de référence et la contrainte de dose....
