Depuis le 1er janvier 2015, le DIF, Droit Individuel à la Formation, est remplacé par le CPF, Compte personnel de formation. Ce dispositif permet d’accumuler des heures de formation dont chaque personne bénéficiera dès son entrée sur le marché du travail. Le compte suit son détenteur durant toute la vie professionnelle : les heures de […]...
Depuis le 1er janvier 2021, les travaux qui exposent à la poussière de silice cristalline alvéolaire issue de procédés de travail sont inscrits sur la liste des procédés cancérogènes ....
Lorsqu’une personne a perdu les 2/3 de sa capacité de travail il est possible de faire une demande de pension d’invalidité afin de compenser la perte de revenu. Depuis le 15 juin 2021 l’assuré peut réaliser cette démarche entièrement en ligne directement sur le site internet de la Sécurité Sociale. Par ailleurs tout médecin, généraliste […]...
Le médecin du travail et les intervenants en prévention étudient les facteurs de risque de troubles musculo squelettiques comme la répétitivité, l’effort, l’amplitude articulaire, l’organisation du travail....
Le béryllium entre dans la composition d’une grande variété de matériaux dans plusieurs secteurs d’activité : aérospatiale, fonderie, industrie automobile, télécommunications, etc. Il est souvent associé dans les alliages au cuivre ou aluminium, utilisé comme durcissant : il présente une bonne coulabilité, mais également une capacité d’absorption calorifique intéressante et une r...
L’invalidité concerne les salariés ou les travailleurs indépendants qui n’ont pas atteint l’âge légal de la retraite ( 62 ans ) et qui du fait de leur état de santé présentent une capacité de gain ou de travail réduite des 2/3 : en application de l’article L.341-4 du code de la sécurité sociale, on distingue […]...
Après un congé de maladie, après un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, un fonctionnaire peut être autorisé à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour une période de trois mois renouvelable, dans la limite d’un an pour une même affection. Une ordonnance de novembre 2020 a […]...
Les articles R. 4541-1 à R. 4541-9 du code du travail, des normes AFNOR et le décret n° 92-958 du 3 septembre 1992 définissent la limite acceptable de port de charge en fonction de l’âge, du sexe du salarié, de la distance à parcourir et des caractéristiques de la tâche. L’employeur doit prendre toutes les […]...
Une forme grave de Covid 19 chez un soignant, dans le régime général ou le régime agricole peut donner lieu à une reconnaissance au titre des maladies professionnelles si la maladie a nécessité une oxygénothérapie ou toute autre forme d’assistance ventilatoire. Comme pour toute maladie professionnelle, les séquelles éventuelles sont indemnisées par une IPP, incapacité […]...
Tout salarié d’une entreprise peut s’absenter pour suivre une formation certifiante qui permet de changer de métier ou de profession : on parle désormais de projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition. Il remplace le congé individuel de formation (Cif). Le salarié bénéficie d’un congé spécifique lorsqu’il suit cette action de formation en […]...
