Afin d’améliorer la qualité de vie au travail des employés des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, afin de « prendre soin de ceux qui nous soignent » un Observatoire national pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé et du médico-social a été instauré en 2018 par le Ministère de la santé […]...
Le burn-out ou épuisement professionnel, est une entité complexe, il ne correspond pas à un diagnostic psychiatrique clair. Selon l’OMS c’est un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès. Elle le considère comme un phénomène lié au travail, sans pour autant le classer dans les maladies liées au […]...
Les pères d’un enfant né après le 1er juillet 2021 peuvent bénéficier d’un congé paternité de 25 jours fractionnables pour une naissance simple ( au lieu de 11 jours auparavant) et de 18 à 32 jours en cas de naissance de jumeaux ou triplés. Un congé obligatoire de 7 jours doit être pris aussitôt après […]...
Le Brown-out correspond à une baisse de courant, à une perte de sens du travail. Il désigne les pathologies qui en sont les conséquences. Il résulte d’une incompréhension par rapport aux objectifs et à la finalité du travail à effectuer. L’anthropologue David Graeber l’a évoqué le premier en 2013 sous le terme de bullshit job....
Les femmes traitées par de la Dépakine® ou autre dérivés du valproate de sodium pendant leur grossesse et qui estiment que leur enfant a subi un préjudice en raison de ce traitement peuvent effectuer une demande d’indemnisation. Un décret publié en 13 mai 2020 avait apporté de nouvelles précisions à propos des modalités d’instruction des […]...
La consommation de CBD et autres produits issus du chanvre bien-être sont considérés comme des produits non-stupéfiants : en effet le principe actif est le Cannabidiol (CBD) ; Ce principe actif est différent de celui du cannabis illégal qui est le THC. Les consommateurs doivent s’assurer que les produits à base de CBD répondent à […]...
Certaines personnes qui travaillent sont plus exposées que d’autres aux risques liés aux fortes chaleurs. Afin de limiter les accidents du travail liés à de telles conditions climatiques, des mesures simples, pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, s’imposent aux employeurs. Les services de santé au travail sont également impliqués dans cette […]...
Pour conduire un chariot élévateur le salarié doit être titulaire d’un permis cariste ou d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur....
Lorsqu’une personne a perdu les 2/3 de sa capacité de travail il est possible de faire une demande de pension d’invalidité afin de compenser la perte de revenu. Depuis le 15 juin 2021 l’assuré peut réaliser cette démarche entièrement en ligne directement sur le site internet de la Sécurité Sociale. Par ailleurs tout médecin, généraliste […]...
Les gants et les crèmes utilisés pour protéger la peau, doivent être adaptés c’est à dire qu’ils doivent protéger efficacement contre les dangers encourus au poste de travail, permettre d’effectuer confortablement l’activité professionnelle et être adaptés à la morphologie de la main. Le médecin de santé au travail conseille l’employeur à propos du type de […]...
