Sécurisation des relations de travail


Description :

Les règles de licenciement sont transformées, celles du contentieux prud’homal sont clarifiées en cas d’inaptitude, le télétravail devient plus accessible.

Licenciement, inaptitude, télétravail : qu’est ce qui va changer ?

Cette ordonnance de septembre 2017, relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail modifie les règles en matière de licenciement, celles du contentieux prud’homal sont clarifiées en cas d’inaptitude et  le télétravail devient plus accessible. 

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