Conditions de travail et organisation du travail
C’est l’organisation du travail qui a pour cible l’appareil mental de l’individu.
Conditions de travail
Organisation du travail
Il faut distinguer les conditions de travail et l’organisation du travail.
Conditions de travail
Les conditions de travail = c’est l’environnement du travail
- Les contraintes physiques
- Les conditions chimiques
- Virus,
- Bactéries, etc
Les conditions de travail vont avoir pour cible le corps de l’individu.
Organisation du travail
L’organisation du travail = c’est la manière de travailler
- La répartition du travail
- Contenu du travail
- Façon de réaliser les tâches, etc
- La répartition des hommes
- Hiérarchie,
- Règlement intérieur, etc
L’organisation du travail a pour cible l’appareil mental de l’individu.
C’est donc dans l’organisation du travail qu’il faut rechercher les causes du stress professionnel.
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- Dépistage d’un état dépressif : échelle HAD
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- Indicateurs en santé au travail
Sites Internet conseillés :
- Site de l’Université du Massachusetts, Job Content Questionnaire Centre, questionnaire de R.Karasek
- Guide pour prévenir les problèmes de santé psychologique au travail
- Risques psychosociaux dans la fonction publique.
- Site d’institutions de prévention: Ministère du travail, CRAM, ARAVIS: Risques professionnels en PME: de l’évaluation à la prévention
- Relaxation en ligne, sophrologie, sur le site de la ligue belge des sophro-conseillers
- INRS : Outil de dépistage des risques psychosociaux
- Site de Philippe Davezies, enseignant chercheur en santé au travail, Université Lyon 1
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