Organisation de la visite médicale de reprise du travail après AT
Tout accident du travail qui a donné lieu à un arrêt de travail de 30 jours impose une visite de reprise, lorsque le salarié reprend son poste de travail.
Organisation de la visite médicale de reprise du travail
L’employeur contacte le service de santé au travail, pour organiser cette visite.
La visite médicale de reprise du travail doit avoir lieu dans les 8 jours qui suivent la reprise du poste.
La visite médicale est réalisée par le médecin du travail.
Si le salarié est guéri, ou consolidé sans séquelle, il reprend son poste de travail habituel.
Dans les autres cas le médecin du travail propose un reclassement professionnel à l’employeur, avec aménagement du poste de travail.
Aménagement du poste de travail
En l’absence de possibilité de reclassement, le salarié est licencié pour inaptitude, les indemnités de licenciement sont doublées dans ce cas.
Vous pouvez lire également les articles suivants :
- Rente d’incapacité permanente partielle, IPP
- Responsabilité de l’employeur, faute inexcusable
- Majoration d’une rente d’incapacité permanente partielle versée à une victime d’accident du travail en cas de faute inexcusable de l’employeur
- Visites médicales de reprise du travail : jurisprudence
- Jurisprudence : visite de reprise après AT
- Suivi médical en santé au travail : ce qui a changé au 1er janvier 2017
Commentaires