Les conséquences d’une pandémie grippale peuvent être limitées si les entreprises et les administrations mettent en place dès maintenant un plan de continuité de l’activité, qui permettra la continuité du service, ou de l’activité, malgré l’absentéisme qui résultera de la pandémie....
L’hygiène des mains est primordiale pour prévenir la transmission des infections. Ces quelques gestes doivent être connus de tout un chacun et largement diffusés. Le ministère de la santé propose des affiches, de la documentation électronique....
En raison du pouvoir de direction qu’il exerce, l’employeur est responsable de la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs placés sous son autorité. Il devra fournir notamment des appareils de protection respiratoire aux salariés en cas de pandémie grippale....
Le Tamiflu ® ou oseltamivir est préconisé dans le traitement de la grippe A(H1N1)....
La vaccination contre la grippe A (H1N1) a débuté le 20 octobre 2009 chez les professionnels de santé. Cette vaccination qui comporte l’injection de 2 doses administrées à 3 semaines d’intervalle est précédée par la vaccination contre la grippe saisonnière....
L’afsset, Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail, propose des recommandations à mettre en oeuvre en cas de pandémie par le virus Influenza A de sous-type H1N1, au niveau des systèmes de ventilation des bâtiments afin de limiter la diffusion des virus....
Certaines dispositions sont applicables sur initiative de l’employeur, d’autres sur initiative de l’autorité administrative, afin de modifier le contrat de travail....
L’employeur doit assurer la sécurité des travailleurs, mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer cette sécurité même si l’Etat n’a pas imposé d’obligation spécifique pour faire face à un risque particulier....
Les médecins du travail et les services de santé au travail jouent un rôle déterminant d’accompagnement des entreprises en période d’alerte pandémique ou de pandémie. La circulaire DGT 2009/15 du 26 juin 2009 précise le rôle de chacun des acteurs de la santé au travail en cas de pandémie....
La circulaire du 26 août 2009 adapte les recommandations du ministère du travail aux spécificités de la fonction publique en matière de gestion des ressources humaines....
