Le service interentreprise GIMS de Marseille recherche des Médecins et infirmiers en santé au travail, ainsi que des conseillers en prévention pour renforcer ses 50 équipes pluridisciplinaires. Des équipes innovantes et engagées au service de la prévention et de la santé au travail depuis 75 ans au GIMS Les missions des équipes sont très diversifiées […]...
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les employés d’un établissement, afin de mettre en place des actions de prévention . C’est le point de départ de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail. Santé publique France propose un portail spécifique de l’évaluation des expositions professionnell...
Dans les salles d’attente des entreprises de service, des administrations, des hôpitaux, dans les transports en communs, etc les clients et usagers font de plus en plus souvent preuve d’incivilités à l’encontre des employés. Mais même au sein d’une même entreprise, entre collaborateurs, près de la moitié des employés se plaignent des incivilités. Cette forme de violence [&...
Près de 3 millions de dons de sang sont recueillis chaque année notamment lors des 40 000 collectes mobiles organisées sur tout le territoire et pour un certain nombre d’entre elles sur le site des entreprises. Les médecins du travail et infirmière du travail sont souvent sollicités sur ces questions. Les besoins sont en constante […]...
Il faut suspecter des apnées du sommeil chez les ronfleurs, les personnes qui se réveillent fatiguées mais également chez les non répondeurs aux TCC, thérapies comportementales et cognitives pour des troubles du sommeil. La somnolence durant la journée ne s’observe que dans les formes évoluées. Le syndrome d’apnées obstructives du sommeil, SAOS, est connu depuis […]...
Afin d’améliorer la qualité de vie au travail des employés des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, afin de « prendre soin de ceux qui nous soignent » un Observatoire national pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé et du médico-social a été instauré en 2018 par le Ministère de la santé […]...
Le burn-out ou épuisement professionnel, est une entité complexe, il ne correspond pas à un diagnostic psychiatrique clair. Selon l’OMS c’est un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès. Elle le considère comme un phénomène lié au travail, sans pour autant le classer dans les maladies liées au […]...
Les pères d’un enfant né après le 1er juillet 2021 peuvent bénéficier d’un congé paternité de 25 jours fractionnables pour une naissance simple ( au lieu de 11 jours auparavant) et de 18 à 32 jours en cas de naissance de jumeaux ou triplés. Un congé obligatoire de 7 jours doit être pris aussitôt après […]...
Dans le cadre de la prévention des risques liés au bruit, il est indispensable d’identifier les sources de bruit, et de faire mesurer le niveau sonore....
Le décret du 21 avril 1988 fait obligation aux employeurs de «réduire le bruit au niveau le plus bas raisonnablement possible compte tenu de l’état des techniques». Les mesures de protection collective doivent permettre de réduire le bruit la source....
