Une hématurie, c’est à dire la présence de sang dans les urines, parfois révélée par un examen à la bandelette urinaire, peut avoir une origine professionnelle....

La présence de glucose dans les urines (glycosurie) détectée à la bandelette peut être associée ou non à la présence de corps cétoniques (cétonurie). En fonction des résultats diverses orientations diagnostiques sont possibles....

La microalbuminurie correspond à une augmentation faible mais pathologique de la quantité d’albumine éliminée dans les urines, non détectable par les moyens cliniques classiques, mais traduisant une néphropathie débutante, c’est à dire un trouble de fonctionnement du rein ....

En 1995, on dénombrait 135 millions de diabétiques dans le monde, on en prévoit 300 millions en 2025. L’Europe en compte 30 millions, dont 2,5 millions en France, soit 4% de la population française....

La maladie à virus Zika est une infection virale transmise essentiellement par la piqûre des moustiques du genre Aedes. Le virus Zika se propage actuellement de manière explosive dans la région des Amériques, avec 3 à 4 millions de cas attendus en 2016, mais il est également largement présent en Afrique, comme l’a récemment évalué […]...

Le décret n° 2015-1885 du 30 décembre 2015  à propos du compte personnel de prévention de la pénibilité a supprimé l’obligation pour les employeurs d’établir des fiches de prévention des expositions aux travaux pénibles pour leurs employés exposés à des facteurs de risque de pénibilité au-delà de certains seuils  Pour les salariés du secteur privé, […]...

Tout employeur doit organiser un véritable « système » de management de la santé et sécurité au travail, afin de répondre à son obligation générale de sécurité et santé envers ses salariés, que lui impose le code du travail, notamment  l‘article L 4121-1 . L’employeur doit également d’informer les salariés sur les risques pour leur sécurité et […]...

 Le harcèlement moral fait l’objet de nombreuses jurisprudences qui apportent des précisions sur les situations de travail qui peuvent être assimilées à du harcèlement moral. Sachant qu’il n’est pas toujours facile de savoir si une situation relève effectivement de harcèlement moral, la lecture de cette jurisprudence apporte des éléments concrets intéressants. Le terme de harcèle...

L’exposition aux vibrations ne figure plus dans la liste du suivi individuel renforcé. Les personnes exposées aux vibrations font donc l’objet d’un suivi individuel classique. Et d’autre part quand l’exposition aux vibrations dépasse un certain seuil, ce facteur de risque professionnel sera pris en compte au titre de la pénibilité dès le 1er juillet 2016 […]...

Les textes relatifs à la pénibilité ont été remaniés à plusieurs reprises et dernièrement fin décembre 2015. Certains seuils de pénibilité ont été modifiés. Les facteurs de pénibilité ainsi que les seuils d’exposition sont donnés par l’article  D 4161-2 du Code du travail. Les facteurs de risque professionnels sont pris en compte pour le compte […]...