Auteur : Marie-Thérèse Giorgio

Canalisation - Leptospirose

Réalisation de l’EFR en santé au travail

L’exploration fonctionnelle respiratoire, EFR, indispensable au diagnostic et au suivi des maladies respiratoires, est très utile en santé au travail. En effet La spirométrie mesure les débits d’air inspirés et expirés lors des manoeuvres respiratoires. Le VEMs, la CVF, capacité vitale forcée et le rapport VEMS/CV sont les indices spirométriques les plus importants. La réalisation [&he...

Lire la suite

Examens biologiques et suivi à réaliser chez une victime d’accident d’exposition au sang

 Chez une victime d’accident d’exposition au sang, un suivi médical et sérologique doit être discuté en fonction du statut non seulement VIH mais aussi VHC, voire VHB de la personne source. Ce suivi permet le dépistage précoce d’une contamination en vue d’une prise en charge adaptée : traitement d’une primo-infection VIH ( traitement post exposition), […]...

Lire la suite

Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek

Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est un outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Ce questionnaire est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail qui permet d’ évaluer globalement la santé mentale au sein d’une entreprise....

Lire la suite

Experts agréés pour CSE : désormais experts habilités par organisme certificateur

Le Comité social et économique, CSE, qui assure  les missions des anciens CHSCT peut recourir à un expert agréé en cas de risque grave constaté dans l’entreprise, ou bien lorsqu’un projet important modifie les conditions de travail ou les conditions d’hygiène et de sécurité. Du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2021, le CSE peut […]...

Lire la suite

Reconnaître une maladie psychiatrique , un trouble psychique,à l’origine du stress

Certains troubles psychiques sont source de stress. Par exemple il existe une très forte corrélation entre le stress et la dépression. Il faut repérer précocement les troubles pyschiques, afin d’apporter une réponse adaptée. Le médecin de santé au travail peut orienter ces patients pour qu’ils bénéficient d’une prise en charge adaptée....

Lire la suite

Symptômes du stress

Le stress, qu’il soit d’origine professionnel ou non, peut provoquer des troubles physiques chez un individu, mais également des troubles psychologiques et comportementaux. On observe certains symptômes de stress à court terme puis d’autres types de symptômes à plus long terme....

Lire la suite

COPSOQ : questionnaire d’évaluation des risques psychosociaux

Le COPSOQ, Copenhagen Psychosocial Questionnaire évalue les facteurs de risques psychosociaux au travail au moyen de 46 items dans sa version courte,  regroupés en 24 échelles qui rendent compte de 6 dimensions. Ce questionnaire libre de droit permet d’évaluer de façon quasi exhaustive les nombreux facteurs psychosociaux de l’environnement au travail....

Lire la suite

Télétravail dans un contexte de pandémie

Une pandémie telle que nous la vivons actuellement avec le Covid-19 constitue une circonstance exceptionnelle qui permet à l’employeur d’imposer le télétravail au salarié sans son accord (article L. 1222-11 du code du travail ). En effet c’est alors un aménagement du poste de travail qui est nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de […]...

Lire la suite

Poursuivre l’activité professionnelle sur fond de pandémie Covid-19

Selon le protocole national de déconfinement qui vient d’être publié, le télétravail doit rester la norme mais dès le 11 mai toutes les personnes qui exercent une activité ne pouvant pas être réalisée en télétravail vont se rendre sur le site de leur entreprise. Chacun devra adopter de nouvelles habitudes pour travailler dans ce contexte […]...

Lire la suite