Le médecin du travail et le malade alcoolo-dépendant
Le travail peut être un éteillage ou au contraire une véritable souffrance pour un malade alcoolo-dépendant.La reprise du travail peut être vécue comm...
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Il est important de mettre en place un plan de prévention «alcool» dans l’entreprise, pour favoriser la prise en charge des salariés alcoolo-dépendant...
Alcool : le médecin de santé au travail décide de l’aptitude à un poste de travail pour un salarié buveur excessif, en fonction des caractéristiques d...
Dérogation : il est interdit de faire utiliser certaines machines par des jeunes de moins de 18 ans, de même qu’il est interdit de leur faire ré...
Handicap : Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique présente de nombreuses mesures qui ont pour ob...
La Caisse primaire d’Assurance maladie instruit la demande de surveillance post-professionnelle, au vu de l’attestation d’exposition au risque fournie...
Document unique : de nombreux exemples et modèles de documents uniques pour la prévention des risques sont désormais disponibles sur internet et facil...
La Formation Médicale Continue, FMC, constitue une obligation pour tout médecin (article L. 4133-1 du code de la santé publique), son financement inco...
Les actions de formation médicale continue se répartissent en 4 catégories et donnent lieu à l’attribution de crédits. Des orientations national...
Diverses actions sont possibles pour évaluer les pratiques professionnels en services de santé au travail : audit clinique, groupes de pairs, staffs p...