La santé au travail dans la fonction publique hospitalière présente des particularités. Les médecins du travail, par exemple, n’ont pas exactement les mêmes missions que dans le secteur privé, et des médecins agréés sont amenés à prendre de nombreuses décisions notamment quand ils siègent en commission de réforme....
Le mode de reconnaissance des accidents de service et maladies liées au travail n’est pas le même que celui du secteur privé. Il existe notamment un système mixte pour reconnaître les pathologies professionnelles des fonctionnaires. La fonction publique hospitalière se réfère aux tableaux de maladie professionnelle du régime général, mais une pathologie peut néanmoins être […]...
Dans la fonction publique hospitalière, on distingue le congé de maladie ordinaire, qui est le plus fréquent, le congé de longue maladie et le congé de longue durée....
Aucun texte réglementaire ne définit les solvants verts, également dénommés bio-solvants ou agrosolvants. Ce sont des solvants organiques, issus de matières renouvelables, puisqu’ils sont produits à partir de matière première végétale. Le terme « verts » ne doit pas faire oublier que ces solvants présentent également des dangers pour la santé des personnes exposées. Ils ne représentent [&he...
En 2010, plus de 287 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été enregistrés dans le secteur marchand, ce nombre est resté assez stable au cours des dernières années malgré diverses aides mises en place pour favoriser l’apprentissage. L’enregistrement des contrats d’apprentissage a été simplifié par un décret du 21 décembre 2011 puisque l’enregistrement auprès des c...
Un arrêté publié le 12 décembre 2011 modifie les conditions d’aptitude physique aux fonctions de pilote et de capitaine pilote , notamment les critères d’acuité visuelle et la vision des couleurs. Ces normes ont été assouplies....
La fréquence des hémopathies malignes est sous-estimée. Les seuls toxique professionnels dont le potentiel leucémogène est reconnu sont le benzène et les radiations ionisantes, mais d »autres expositions professionnelles sont suspectées : une revue de la littérature permet de faire le point sur les connaissances actuelles....
Le droit du travail, pour lequel il existe différentes sources, fixe de nombreuses règles qui définissent les rapports entre l’employeur et ses salariés. Un employeur doit appliquer le code du travail et la convention collective avant d’appliquer le contrat de travail, mais le contrat de travail doit toujours être plus favorable....
La loi sur la santé au travail de juillet 2011 donne un nouveau statut et instaure de nouvelles compétences pour le médecin du travail puisqu’il devient le manager d’une équipe pluridisciplinaire. Le médecin du travail devra donc se former au management, développer certaines compétences....
Chaque années 120 000 personnes sont victimes d’infarctus, certains surviennent sur le lieu de travail. Les médecins du travail doivent régulièrement faire face à ces urgences. La démarche diagnostique qui permet de savoir s’il s’agit ou non d’une urgence cardiaque repose sur l’interrogatoire, l’examen clinique et l’ECG, électrocardiogramme. Les procédures...
