Prévention des risques professionnels : aides financières
Les entreprises peuvent bénéficier d’aides financières de la part des Caisses régionales de la Sécurité sociale pour les aider à prévenir les r...
Principaux indicateurs à rechercher chez un travailleur lombalgique
En cas de lombalgie persistante ou récidivante, constatée à l’occasion des visites médicales de santé au travail, il faut évaluer différents fac...
Risques liés à l’énergie : électricité, gaz, air comprimé
De nouvelles normes entrent en vigueur au 1er janvier 2018 afin de prévenir le risque électrique : elles définissent les modalités recommandées pour l...
Aménagement du poste de travail de la femme enceinte
Si une salariée enceinte ou allaitante occupe un poste de travail l’exposant au benzène, ou à un agent toxique pour la reproduction de catégorie 1 ou ...
Des tests salivaires peuvent être utilisés en santé au travail pour dépister une consommation de produits illicites
Une décision du Conseil d’Etat de décembre 2016 autorise un employeur ou un de ses représentants à réaliser des tests salivaires de détection im...
Fiches de suivi des expositions à certains facteurs de risques professionnels de pénibilité et autres fiches d’exposition
Le décret n° 2015-1885 du 30 décembre 2015 à propos du compte personnel de prévention de la pénibilité a supprimé l’obligation pour les employe...
Obligation générale de santé et sécurité : elle s’impose à l’employeur
Tout employeur doit organiser un véritable “système” de management de la sécurité et santé au travail, afin de répondre à son obligation g...
Pénibilité : quels sont les risques professionnels concernés ?
Les textes relatifs à la pénibilité ont été remaniés à plusieurs reprises et dernièrement fin décembre 2015. Certains seuils de pénibilité ont été mod...
Professions exposées aux vibrations mécaniques
De très nombreux secteurs d’activité professionnels exposent les salariés aux vibrations mécaniques ....
Réforme de la médecine du travail : précisions apportées par la circulaire DGT du 9 novembre 2012
Cette circulaire du Ministère du travail du 9 novembre 2012 apporte des précisions pour la mise en application des textes de 2011 et de 2012 qui modi...