L’employeur consulte les DP une seule fois dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude
Dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude qui fait suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l’employeur doit n...
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Retraite progressive, retraite au titre de la pénibilité, etc…Le choix n’est pas toujours simple pour les assurés. La CNAV, Caisse nationa...
Il est important d’effectuer une déclaration d’accident du travail pour les salariés qui présentent un état de souffrance moral lié au travail, à cond...
Appui au dialogue social : ce dispositif d’appui au dialogue social a pour objectif de restaurer des relations dans l’entreprise, améliore...
En cas de pandémie de grippe aviaire, les conséquences au plan humain et au plan économique pourraient être redoutables. L’élaboration d’u...
Il est important de mettre en place un plan de prévention «alcool» dans l’entreprise, pour favoriser la prise en charge des salariés alcoolo-dépendant...
Accessibilité : pour favoriser l’emploi de travailleurs handicapés, il faut avant tout que les locaux de l’entreprise soient accessibles....
Document unique : de nombreux exemples et modèles de documents uniques pour la prévention des risques sont désormais disponibles sur internet et facil...
De nombreux employeurs posent cette question au médecin du travail de leur entreprise. Nous avons donc interrogé le Docteur Gilbert Prost, ex Samu de ...
Il se compose d’ une inspection du travail qui relève du ministère du travail, dite de droit commun, de 3 services d’inspection spécifique, (tr...