Il faut obligatoirement recourir à un organisme accrédité par le Cofrac ( ex organisme agréé),  pour faire mesurer le niveau d’exposition d’un agent c...

Les ordinateurs aux postes de travail ont beaucoup évolué…Il n’est pas rare qu’un employé utilise 2 voire 3 écrans en même temps. Pl...

Le vaccin contre la leptospirose protège seulement contre Leptospira interrogans Icterohaemorrhagiae, soit environ 30 % des cas. La vaccination n&rsqu...

Un employeur peut recourir à ce dispositif de contre visite patronale, c’est à dire faire réaliser une visite médicale pour s’assurer que ...

La notion d’obligations familiales impérieuses est apparue pour la première fois dans le code du travail en 2000 à propos du travail à temps par...

Lorsque le nombre de salariés d’une entreprise est supérieur à 50, l’employeur doit établir un règlement intérieur, conformément au code du travail. R...

Aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises par le code du travail, mais celui-ci comporte des dispositions législatives et...

Un arrêté du 16 octobre 2017  a fixé de nouveaux modèles pour l’attestation de suivi individuel de l’état de santé, l’avis d’a...

Les examens complémentaires prescrits dans le cadre des visites médicales de santé au travail par le médecin du travail, sont à la charge du service i...

Un arrêt de la cour de Cassation du 12 février 2014 rappelle que « qu’aucune clause du contrat ne peut valablement décider qu’une circonst...