L’INRS a édité plusieurs guides sur ce thème : l’un a pour objectif de faciliter le repérage, l’évaluation et la prise en compte des...

La caractérisation ponctuelle de l’atmosphère d’exposition aux nanoparticules aux postes de travail constitue la première étape indispensa...

La prévention des risques liés aux poussières de bois impose de prendre en priorité des mesures de protection collective....

Toute demande de reclassement professionnel est effectuée par le médecin de santé au travail puis transmise à l’employeur....

Il est admis qu’un employeur puisse utiliser un alcootest pour un salarié dans certaines conditions, mais uniquement pour certains postes de travail, ...

Deux types de contentieux sont possibles en matière de jurisprudence : les contentieux judiciaires et les contentieux administratifs....

L’employeur manque parfois à son obligation d’organiser la surveillance médicale pour les salariés…...

Il est interdit de faire utiliser certaines machines par des jeunes de moins de 18 ans, de même qu’il est interdit de leur faire réaliser des tr...

Le contrat de rééducation professionnel est destiné aux personnes assurées sociales qui n’ont plus la possibilité d’exercer leur métier en raison de l...

Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique  présente de nombreuses mesures qui ont pour objectif de f...