Accessibilité des lieux de travail aux handicapés : aucune dérogation possible
Depuis 2011, un préfet n’est plus autorisé à accorder des dérogations à l’obligation de rendre les lieux de travail accessibles aux perso...
MP : Bronchopneumopathies chroniques obstructives, aigues, subaigues reconnues en maladies professionnelles
Les BPCO, bronchopneumopathies chroniques obstructives, associent des signes chroniques ( toux, dyspnée, hypersécrétion bronchique) et un syndrome ven...
Interprétation des résultats de la spirométrie
L’appareil utilisé doit impérativement afficher la courbe en même temps qu’elle s’exécute. Il faut supprimer le compte-rendu réalisé...
Aspects médico-légaux des EFR en santé au travail
Malgré ses limites ( effort et volonté dépendante, réalisation d’une expiration forcée non physiologique) la spirométrie, EFR, demeure l’...
Obligation générale de santé et sécurité : elle s’impose à l’employeur
Tout employeur doit organiser un véritable « système » de management de la santé et sécurité au travail, afin de répondre à son obligation générale de...
Surveillance médicale des salariés exposés aux vibrations
L’exposition aux vibrations ne figure plus dans la liste du suivi individuel renforcé. Les personnes exposées aux vibrations font donc l’o...
Pénibilité : risques professionnels concernés en 2015 et 2016
Les textes relatifs à la pénibilité ont été remaniés à plusieurs reprises et dernièrement fin décembre 2015. Certains seuils de pénibilité ont été mod...
Vibrations mécaniques : réglementation
Le décret n° 2005-746 du 4 juillet 2005 doit être appliqué pour les travailleurs exposés aux vibrations mécanique.L’arrêté du 4 mai 2007, déterm...
Prévention des effets des vibrations mécaniques
La prévention des effets des vibrations mécaniques sur le corps humain repose principalement sur des mesures de prévention technique collective....