Définition du travail de nuit, réglementation, surveillance médicale
Depuis 2017, les employés qui travaillent la nuit ne font plus l’objet d’une surveillance individuelle renforcé mais d’un suivi adap...
2018 : le compte professionnel de prévention C2P a remplacé le compte personnel de prévention de la pénibilité, C3P
Depuis 2015 lorsqu’un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité au-delà de certains seuils, l’employeur doit établir une déclaration...
Risques professionnels et seuils de pénibilité à prendre en compte
La dernière réforme du code du travail conserve les 10 facteurs de risques professionnels dits de pénibilité dans les anciens textes. 6 de ces facteur...
Surveillance médicale des mineurs
Le salarié de moins de 18 ans bénéficie d’un suivi médical individuel adapté....
Aménagement du poste de travail de la femme enceinte
Si une salariée enceinte ou allaitante occupe un poste de travail l’exposant au benzène, ou à un agent toxique pour la reproduction de catégorie 1 ou ...
Travail de nuit : risques pour la santé
Le travail de nuit peut causer diverses atteintes à la santé, c’est pourquoi il est considéré comme un facteur de risque professionnel de pénibi...
Travail intérimaire : définition, règlementation
Le travail temporaire est en augmentation constante. Le recours au travail temporaire permet aux entreprises de faire face à des surcharges passagères...
Paramètres de la vision
L’acuité visuelle, le champ visuel, la vision des couleurs sont testés lors des visites médicales de santé au travail....
Fiches de suivi des expositions à certains facteurs de risques professionnels de pénibilité et autres fiches d’exposition
Le décret n° 2015-1885 du 30 décembre 2015 à propos du compte personnel de prévention de la pénibilité a supprimé l’obligation pour les employe...
Intérêts du quantified self ou mesure de soi, en santé au travail ?
Les technologies ne cessent de bouleverser le monde. L’apparition d’objets connectés depuis 4 ou 5 ans a fait émerger une nouvelle discip...