Contestation de l’avis d’aptitude ou d’inaptitude délivré par le médecin du travail
La procédure de contestation de l’avis d’aptitude du médecin du travail a lieu désormais devant le Conseil de prud’hommes et non plu...
Formalités à effectuer par l’employeur pour un AT, Accident du travail
Les formalités de déclaration d’un accident du travail sont effectuées par l’employeur, conformément aux dispositions des articles L.441-2 et L.441-4 ...
Réparation d’une MP, Maladie professionnelle
Une maladie légalement reconnue comme professionnelle est indemnisée comme telle au titre de la maladie professionnelle....
Prévention pour le travail sur écran
L’aménagement du poste de travail est essentiel dans la prévention des risques liés au travail sur écran....
Prestation de compensation du handicap, PCH
La PCH est une aide financière versée par le département, destinée à rembourser les dépenses liées à la perte d’autonomie (aménagement du logeme...
Certains secteurs professionnels proposent un référentiel pénibilité
Le mécanisme du compte personnel de pénibilité impose aux entreprises d’identifier les salariés exposés à des facteurs de risques de pénibilité ...
On suggère aux médecins du travail de s’inscrire sur la liste des experts près la Cour d’appel
Dans le cadre de la nouvelle procédure de contestation des avis d’aptitude rendus par les médecins du travail, le salarié (ou l’employeur) doit désorm...
Tests par bandelette urinaire
Grâce à sa facilité d’emploi et sa sensibilité, le dépistage urinaire par bandelette urinaire constitue un moyen unique de révéler de nombreuses...
Surveillance médicale des mineurs
Le salarié de moins de 18 ans bénéficie d’un suivi médical individuel adapté....
Conversion d’une rente d’incapacité permanente partielle en capital : le barème a changé
Cet article est une archive. Depuis le 1er janvier 2020 il n’est plus possible de convertir un quart de la rente en capital. Quand un salarié pr...