Un nanomatériau peut être produit par différents procédés: les nanotubes de carbone peuvent être fabriqués de 4 manières différentes, ce qui peut impliquer diverses propriétés physicochimiques: taille, forme, composition…et donc différentes propriétés toxicologiques. Les nanotubes de carbone à parois multiples sont les nanomatériaux les plus en vogue et les plus commercialisés. On constate ...
Une décision du Conseil d’Etat de décembre 2016 autorise un employeur ou un de ses représentants à réaliser des tests salivaires de détection immédiate de produits stupéfiants chez des employés qui occupent un poste de travail sensible, dans la mesure où le règlement intérieur le prévoit....
Une quatrième liste de valeurs limites indicatives d’exposition professionnelle (VLIEP) pour protéger les travailleurs contre les risques liés à l’exposition aux produits chimiques dangereux a été publiée fin janvier 2017 par la Commission européenne. La liste comprend le monoxyde de carbone, le dioxyde de soufre, le cyanure d’hydrogène, le manganèse et le diacétyle, ainsi que [...
Depuis plusieurs décennies, on assiste à une augmentation constante des taux d’incidence du cancer du sein dans les pays industrialisés. On suspecte fortement les expositions d’origine professionnelle mais on dispose de peu d’études qui portent sur les facteurs de risque professionnels. En 2013, l’INVS a publié les résultats de 2 études épidémiologiques ( cas témoins) [&hel...
Lorsqu’une entreprise demande une mission d’intérimaire à une agence d’intérim, elle doit lui communiquer les données collectives d’exposition aux risques de pénibilités consignées dans son document unique pour l’unité de travail dans laquelle l’intérimaire sera affecté. C’est ensuite l’agence d’intérim qui compilera ces données en fonction des différentes missions de chaque intérimaire su...
Un contrat de travail temporaire ne peut pas être conclu pour effectuer des travaux particulièrement dangereux, sauf si le responsable de l’entreprise utilisatrice effectue une demande d’autorisation au directeur départemental du travail ou si les travaux sont réalisés en vase clos....
Le législateur a établi un certains nombre de conditions médicales, techniques, et administratives, qui doivent être obligatoirement remplies pour qu’une maladie soit légalement reconnue comme maladie professionnelle....
Tout accident du travail qui a donné lieu à un arrêt de travail de 30 jours impose une visite de reprise, lorsque le salarié reprend son poste de travail....
Le travailleur intérimaire est un salarié embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire, qui le met à la disposition provisoire d’une entreprise utilisatrice. Toutes les professions sont susceptibles d’accueillir des salariés intérimaires....
Les salariés en suivi individuel renforcé bénéficient à l’embauche, à la place de la visite d’information et de prévention, d’un examen médical d’aptitude , réalisé par le médecin du travail, avant l’affectation sur le poste de travail. Cette visite médicale d’embauche a pour but d’apprécier si le salarié est apte à exercer les tâches prévues […]...
