Une aptitude avec restriction à un poste de travail ne correspond pas à une inaptitude
A l’occasion d’une visite de reprise du travail, il n’est pas rare que le médecin du travail formule un avis d’aptitude avec d...
A l’occasion d’une visite de reprise du travail, il n’est pas rare que le médecin du travail formule un avis d’aptitude avec d...
De très nombreuses applications sur le web permettent aux médecins de s’informer, se former, effectuer des recherches sur l’ensemble du w...
Il existe de nombreuses spécificités à propos de la santé au travail pour la fonction, publique territoriale. Les congés maladies pour les fonctionnai...
Lorsqu’un salarié déclaré inapte n’est pas reclassé dans l’entreprise, ni licencié, à l’issue du délai d’un mois qui sui...
La rente d’incapacité permanente partielle versée à une victime et celle versée à ses ayant droit sont calculées différemment. Par conséquent, en cas...
La violence est banalisée partout, l’hôpital n’est pas épargné par ce phénomène, dont tous les professionnels de santé peuvent en être vic...
Un nouveau principe a été posé par 2 arrêts de la Cour de cassation de 2011 : l’employeur, dès qu’il est informé de la mise en invalidité...
Le DMP, dossier médical personnel est en cours de déploiement en 2011 : c’est un outil informatisé, sécurisé, gratuit, confidentiel et non oblig...
L’excellente résistance aux températures élevées faisait des fibres céramiques réfractaires un matériau de choix pour l’isolation thermique haut...
Le décret n° 2011-45 du 11 janvier 2011 impose de nombreuses règles aux employeurs lorsque les travailleurs sont exposés à une pression relative supér...