Etude de poste dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement après les 2 visites obligatoires auprés du médecin du travail,or ce dernier a soit-disant fait une étude de poste alors qu’elle n’a ni rencontré mes collègues,ni vu le poste de travail,ni vu le déroulement d’une semaine type dans mon métier qui est l’animation,je suis donc à l’anpe sans diplôme,travailleur handicapé avec une inaptitude (pas de port de charges lourdes).Les contre-indications m’ont permis de travailler en animation jusqu’à ce jour (aucune manipulation sur ce poste) et là tout d’un coup licenciement. Je ne comprends pas et je ne sais pas comment je vais être prise en charge financièrement ?

Il est possible de contester l’avis du médecin du travail, dans le cadre d’une procédure de licenciement pour inaptitude.