Loi MDPH : amélioration du fonctionnement des Maisons des personnes handicapées
La loi de 2011 a adopté des mesures pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées, y compris celles des jeunes étudiants...
Obtenir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé
Pour obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé, le demandeur constituer un dossier auprès d’une MDPH, Maison départementale des person...
Principaux indicateurs à rechercher chez un travailleur lombalgique
En cas de lombalgie persistante ou récidivante, constatée à l’occasion des visites médicales de santé au travail, il faut évaluer différents fac...
Surveillance médicale des travailleurs sur écran
Le suivi médical des salariés qui travaillent sur écran s’attache à rechercher des troubles de la vue, des signes de fatigue visuelle....
Visites médicales d’embauche : examen médical d’aptitude à l’embauche ou visite d’information et de prévention, VIP
Depuis l’entrée en vigueur du décret n°2016-1908 en janvier 2017, on n’utilise pas le même terme pour désigner le premier examen que passe...
Travailleur sur écran : examen de la vision
Le travail sur écran n’est pas à l’origine de modifications de l’anatomie de l’oeil ou de son fonctionnement propre, mais il p...
Le suivi en santé au travail des salariés éloignés du siège de l’entreprise est désormais plus simple à organiser !
Le décret 2014-423 publié récemment propose une nouvelle organisation de la médecine du travail pour les salariés dits éloignés de leur entreprise. C...
Sameth, service d’appui au maintien dans l’emploi
Les Sameth sont des services d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Ces services permettent d’btenir des aid...
Dépistage des cancers du thorax chez les fumeurs et les sujets exposés à l’Amiante : est-ce conflictuel ?
Non, pas tout à fait, mais revenons sur les faits. La Haute Autorité en Santé s’est en effet prononcée pour la réalisation d’un Suivi Post-Profession...
Réglementation du port de charges
Les articles R. 4541-1 à R. 4541-9 du code du travail, la norme AFNOR X35-109 et le décret n° 92-958 du 3 septembre 1992 définissent la limite accepta...