GIMS Marseille recherche des professionnels de la santé au travail

Le service interentreprise GIMS de Marseille recherche des Médecins et infirmiers en santé au travail, ainsi que des conseillers en prévention pour renforcer ses 50 équipes pluridisciplinaires.

Des équipes innovantes et engagées au service de la prévention et de la santé au travail depuis 75 ans au GIMS

Les missions des équipes sont très diversifiées car elles interviennent dans des très petites entreprises, de grandes entreprises, des collectivités territoriales, etc Les risques professionnels sont variés, les activités au quotidien également.
En pratique les 50 équipes sont réparties sur 10 centres. Le Médecin référent de chaque centre tient une réunion mensuelle de coordination de tous les professionnels.
En parallèle, les professionnels se réunissent régulièrement de façon transversale par métier pour échanger sur les projets ou les problématiques rencontrées

 

Des conditions de travail attractives pour les médecins du travail, médecins collaborateurs, infirmiers en santé au travail, conseillers en prévention

Les avantages sociaux sont nombreux pour les salariés du GIMS  : voiture de fonction, 23 jours de RTT par an, Ticket restaurant, 6eme semaine de congés payés pour les médecins, primes d’activité pour les non-médecins.
Les temps partiels sont bienvenus dans ce service.
Du télétravail, des horaires fixes adaptés à la vie de famille (17h en semaine et 16h le vendredi), des jours enfants malade, la fermeture du service entre Noël et jour de l’an, contribuent à favoriser l’équilibre entre la vie personnelle et l’engagement professionnel.

L’association est en plein développement et s’est engagée depuis plusieurs années dans la rénovation des locaux ou l’implantation dans des locaux plus fonctionnels digne de la nouvelle médecine du travail. Elle met les moyens et les ressources nécessaires avec des équipements médicaux et informatiques de qualité: par exemple le nouveau logiciel métier Padoa qui offre au médecin une vision à 360° du suivi de la santé des salariés et facilite le travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
De plus le GIMS investit significativement dans la formation de ses médecins et des équipes afin que chacun puisse maintenir son savoir-faire mais également développer ses compétences dans ce domaine de la santé au travail très riche, en perpétuelle évolution.

 

 

Qu’est-ce qui fait l’ADN des équipes du GIMS selon Jean-Thomas Furno, DRH du GIMS

Notre ADN c’est à la fois la grande diversité, la proximité et la cohésion de nos équipes. Ce sont des compétences expertes et variées autour du médecin du travail qui font la richesse du GIMS dans la prévention active des risques. Mais c’est aussi depuis toujours son caractère avant-gardiste, fédérateur, entrepreneurial et formateur qui forme son ADN.

En effet, le GIMS a souvent été :
• Précurseur et innovateur, d’ailleurs nous travaillons activement sur la création d’un observatoire de la santé au travail en collaboration avec d’autres SPSTI. Nous avons été parmi les premiers à expérimenter le maintien dans l’emploi il y a quelques années et à mettre en place un groupe d’intervention en cas d’évènement grave chez nos adhérents…
• Fédérateur grâce à la sollicitation constante de ses équipes sur l’ensemble des projets afin qu’ils soient toujours collectifs et transversaux : commissions, groupe de travail, référent…
• Entrepreneurial dans le sens ou nos propres collaborateurs sont engagés dans des causes telles que la lutte contre le cancer du dirigeant, la formation des apprentis, la formation universitaire des futurs IDEST, médecins… la promotion de la prévention active des TPE et PME grâce au Prix Santé Travail créé par le GIMS, l’engagement sociétal dans notre territoire…

Enfin et surtout, nous souhaitons nous assurer de l’équilibre entre l’engagement professionnel et la vie personnelle de nos collaborateurs, avec une très grande proximité entre nous tous, le lancement d’une démarche QVCT avec l’ANACT et, cerise sur le gâteau, nous sommes installés dans une région attractive…. et pas uniquement pour son soleil, sa mer et ses cigales !

 

Contacter le GIMS pour soumettre votre candidature

Soumettre une candidature au GIMS 

 

Vous pouvez lire également les articles suivants : 

• Consommation de CBD : ce qu’il faut savoir
• Le burn-out est-il une maladie professionnelle ? 
• La perte de sens du travail : brown-out