- La santé au travail
- Obligations de l’employeur
- Visites médicales
- Aptitude / Inaptitude
- Risques professionnels
- Risque chimique : CMR, ACD
- CMR : Cancérogènes, Mutagènes, toxiques pour la Reproduction
- Organes cibles des agents cancérogènes
- Expositions professionnelles à rechercher en présence d’un cancer
- Cancérogènes, mutagènes chimiques suivant l’activité professionnelle
- Substitution des CMR
- Amiante
- Ethers de glycol
- Formaldéhyde
- Radiations ionisantes
- Poussières de bois
- Benzène
- Gaz d’échappement diésel
- Beryllium
- Silice
- Bitume
- Huiles minérales
- ACD : Agents Chimiques Dangereux
- Nanoparticules, particules ultra-fines
- Soignants : risques chimiques
- Risques physiques
- Risques infectieux
- Santé mentale
- Tabagisme en entreprise
- Horaires de travail
- Risque industriel majeur
- Maladies professionnelles
- Accidents du travail
- Situations particulières
- Surveillance post professionnelle
Cannabis et travail
Description :
La consommation de cocaine, héroine, cannabis, comme dopant pour résister au stress professionnel, se serait banalisée sur les lieux de travail. Les personnes qui ont une fragilité psychologique utilisent ces psychotropes pour leurs effets anxiolytiques et desinhibiteurs. Des salariés se droguent pour augmenter leurs performances au travail.
Consommation de cannabis
Originaire des contreforts de l’Himalaya, le cannabis est utilisé par l’homme depuis des millénaires en Orient. Le cannabis est également appelé haschich, marijuana, chanvre. C’est une plante dont le principe actif est le THC, Tétrahydrocannabinol.
Effets du cannabis sur la santé
Le THC, tétrahydrocannabinol est responsable des effets sur le système nerveux, il peut modifier la perception des sensations.La teneur en THC varie suivant les produits consommés. Le cannabis cultivé actuellement est souvent plus concentré en THC que celui consommé dans …
Lire la suite...
Cannabis : les textes
Ce n’est qu’au 20ème siècle que l’usage du cannabis a été interdit par la loi . Le cannabis est un produit illicite, classé comme stupéfiant au niveau international.
Lire la suite...
Travail et consommation de cannabis : rôle de l’employeur
La consommation de cannabis entraîne un certains nombre d’effets qui rendent dangereux la réalisation de certaines tâches : utilisation de machines dangereuses, manipulation de produits chimiques dangereux, etc
Lire la suite...
Cannabis et autres stupéfiants : tests de dépistage disponibles
Sur le marché se trouvent des tests de dépistage rapide salivaire et sanguin. Des dosages peuvent également être effectués au niveau urinaire. Ces tests permettent de prouver que telle personne a consommé telle substance psychoactive.
Lire la suite...
Aides disponibles pour arrêter de consommer des substances psychoactives
Le médecin de santé au travail est le premier interlocuteur pour tout problème lié à l’usage de substances psychoactives sur les lieux de travail. De nombreuses structures sont disponibles.
Lire la suite...
Jurisprudence : cannabis et travail
Deux types de contentieux sont possibles en matière de jurisprudence : les contentieux judiciaires et les contentieux administratifs.
Lire la suite...Autres sous-thématiques abordées :
- Cancer de la vessie (7)
- Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive: BPCO (4)
- Troubles mentaux (5)
- Cannabis et travail (7)
- Hypertension artérielle (3)
- Diabète (5)
- Epilepsie (2)
- Alcoolisme (7)
- Apnées du sommeil (5)
- Dégénérescence Maculaire Liée à l’Age: DMLA (6)
- Rhinite, asthme allergique (8)
- Lombalgie (mal de dos) (4)
