Visite médicale d’embauche pour un contrat de travail de quelques heures hebdomadaires

Gérant d’un snack, je vais être amené à embaucher des personnes pour quelques heures seulement…pour certaines peut-être une seule fois. La visite est-elle tout de même obligatoire même si elle a forcement lieu après la fin du contrat de travail ?

La visite médicale est obligatoire, mais si les personnes en question ont occupé le même poste de travail précédemment et ont le double du certificat d’aptitude remis par le médecin du travail, une nouvelle visite médicale ne s’impose pas nécessairement.

En effet, dans certains cas, une nouvelle visite d’embauche n’est pas nécessaire.