On dénombre environ 600 cas de leptospirose chaque année, la France est un des pays d’Europe dont l’incidence est la plus élevée. Les jard...

L’employeur est tenu d’organiser, après avis du médecin du travail, un dispositif qui permet d’assurer les soins d’urgence aux...

 Depuis janvier 2017, le terme de suivi individuel renforcé a remplacé la terme de surveillance médicale renforcée. C’est l’article R. 462...

L’USIRF, Union des syndicats de l’industrie routière française a engagé une démarche avec de nombreux partenaires de la santé et de la séc...

Un contrat de travail temporaire ne peut pas être conclu pour effectuer des travaux particulièrement dangereux, sauf si le responsable de l’entr...

La silice cristalline entre dans la composition de nombreuses roches, par conséquent de nombreuses postes de travail exposent aux poussières de silice...

Depuis 2011, un préfet  n’est plus autorisé à accorder des dérogations à l’obligation de rendre les lieux de travail accessibles aux perso...

Le décret n° 2015-1885 du 30 décembre 2015  à propos du compte personnel de prévention de la pénibilité a supprimé l’obligation pour les employe...

De très nombreux secteurs d’activité professionnels exposent les salariés aux vibrations mécaniques ....

Le code du travail (article D. 4153-4) précise qu’un mineur ne peut être affecté qu’à des travaux légers qui ne sont pas susceptibles de porter ...