Il faudrait parvenir à réunir ces deux mots : santé et travail !
Alors que le travail et la santé sont bien réunis au sein d’un même Ministère, il s’avère difficile de réunir les mots santé et travail su...
Alors que le travail et la santé sont bien réunis au sein d’un même Ministère, il s’avère difficile de réunir les mots santé et travail su...
La rédaction d’Atousante liste les principaux changements apportés par le décret n° 2012-135 relatif à l’organisation de la médecine du t...
Le code du travail ne donne pas de définition légale du contrat de travail mais plusieurs arrêts de la Cour de cassation le définissent. La loi n’impo...
Cette question nous concerne tous puisque cette insuffisance de déclaration serait liée aux employeurs, mais également aux victimes et aux professionn...
Lorsqu’un salarié déclaré inapte n’est pas reclassé dans l’entreprise, ni licencié, à l’issue du délai d’un mois qui sui...
La manutention peut être à l’origine de douleurs lombaires, entorses, luxations, fractures, contusions.. la prévention doit donc être une priorité afi...
Toute demande de reclassement professionnel est effectuée par le médecin de santé au travail puis transmise à l’employeur....
Dérogation : il est interdit de faire utiliser certaines machines par des jeunes de moins de 18 ans, de même qu’il est interdit de leur faire ré...
Radiations ionisantes : le code du travail fixe des limites précises pour les salariés mineurs, susceptibles d’être exposés à des rayonnements ionisan...
Travail sur écran : Ce sont les risques d’inconfort liés le plus souvent à un mauvais aménagement du poste de travail. Ces risques doivent figurer dan...