Les pères d’un enfant né après le 1er juillet  2021 peuvent bénéficier d’un congé paternité  de 25 jours fractionnables pour une naissance...

Depuis 2006, un employé du secteur privé ou du secteur public peut interrompre ponctuellement son activité professionnelle pour s’occuper de son...

Le travail temporaire est en augmentation constante. Le recours au travail temporaire permet aux entreprises de faire face à des surcharges passagères...

Contrairement au secteur privé où c’est le médecin du travail qui statue sur l’inaptitude, c’est le Comité médical , dans la fonction publique hospita...

Dans la fonction publique, le médecin de prévention statue sur la compatibilité d’un état de santé donné avec un poste de travail, mais c’...

Dans la fonction publique hospitalière, on distingue le congé de maladie ordinaire, qui est le plus fréquent, le congé de longue maladie et le congé d...

Une circulaire a été publiée le 8 juillet 2011 : désormais un fonctionnaire territoriale qui n’a pas pu prendre ses congés au terme de la périod...

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Lorsqu’un salarié déclaré inapte n’est pas reclassé dans l’entreprise, ni licencié, à l’issue du délai d’un mois qui sui...

L’employeur ne peut résilier le contrat d’une femme enceinte qu’en cas de faute grave, il doit énoncer les motifs du licenciement da...