Une victime d’infarctus qui s’estime harcelé est en désaccord avec l’avis du médecin du travail

Victime d’un infarctus , harcelé de façon insupportable à mon retour au bureau , viré de ce bureau sous prétextes économiques , pour être remplacé dès mon départ , et être ré affecté en chaine , à porter des charges et subir un stress permanent , est-il normal que le médecin du travail ait accepté cela ? Ce même médecin a validé les gens qui m’ont remplacé à mon poste . Elle n’a jamais pris en compte les recommandations de mes médecins , et de plus a mis sur mon dossier des relevés de tensions
fantaisistes , qui n’ont rien à voir avec la vérité . Elle a fait la sourde oreille concernant le harcèlement et les risques psychosociaux … J’ai de plus beaucoup d’autres ennuis de santé … N’est ce pas un délit au regard de la déontologie et de l’éthique ?

 Lorsqu’un salarié n’est pas d’accord avec l’avis du médecin du travail, il peut contester cet avis auprès de l’inspecteur du travail qui prendra à son tour l’avis du médecin inspecteur du travail.

Vous pouvez lire également les articles suivants :

• Contestation de l’avis d’aptitude ou d’inaptitude
• Licenciement pour inaptitude
• Une aptitude avec restriction à un poste de travail ne correspond pas à une inaptitude
• Souffrance au travail