Le projet de service est le véritable moteur d’un service de santé au travail, puisqu’il définit les priorités d’action du service.  Il doit être construit par la commission médico-technique du service , puis validé par le conseil d’administration et mis …

Les missions des services de santé au travail interentreprises sont désormais assurées par des équipes pluridisciplinaires de santé au travail : médecin du travail, infirmiers, interventions en prévention des risques professionnels, IPRP. Des assistants des services de santé au travail, ASST, …

La médecine du travail est obligatoirement organisée, sur le plan matériel et financier par les employeurs, au sein de services de santé au travail, interentreprises ou autonomes. La médecine du travail est une organisation autonome de droit privé, placée sous …

La « santé au travail » a remplacé la notion de « médecine du travail» depuis de nombreuses années : une priorité est accordée aux actions en milieu de travail, en faisant désormais intervenir à la fois des médecins, des …

Les services interentreprises de santé au travail ont des compétences à la fois géographiques et territoriales. Tout employeur doit organiser le suivi en santé au travail de ses salariés. Si l’effectif de son entreprise est inférieur à 500 salariés, il …

L’arrêté du 12 janvier 1984 paru au J.O complémentaire du 21 janvier 1984 donne les caractéristiques à la fois des locaux destinés aux examens médicaux de santé au travail et de leur aménagement. Examens médicaux réalisés dans un centre organisé …