Une très forte corrélation existe entre le stress et la dépression : il faut donc savoir repérer précocement des troubles anxieux ou une dépression qui sont générateurs de stress, afin d’apporter une réponse adaptée. Le médecin de santé au travail …

Selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress professionnel survient «lorsqu’il y a un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et ses propres ressources pour y faire …

C’est l’organisation du travail qui a pour cible l’appareil mental de l’individu.

Les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail .

Le stress professionnel peut provoquer des troubles physiques chez un individu, mais également des troubles psychologiques et comportementaux.

Le questionnaire de Robert Karasek est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail qui permet d’ évaluer globalement la santé mentale au sein d’une entreprise. La version du  questionnaire utilisé dans l’enquête Sumer en 2003 comporte 26 questions. …

L’échelle HAD, Hospital anxiety and depression scale,  permet de dépister des salariés en souffrance et donc la mise en  place une prise en charge précoce. A l’échelon collectif, le niveau moyen du HAD pour une entreprise est un indicateur pertinent.

L’échelle HAD, Hospital anxiety and depression scale,  permet de dépister des salariés en souffrance et donc la mise en  place une prise en charge précoce. A l’échelon collectif, le niveau moyen du HAD pour une entreprise est un indicateur pertinent.

Prévenir le stress en entreprise c’est avant tout en dépister les causes précises puis prendre des mesures de prévention collective qui répondent aux facteurs de stress notamment par des modifications organisationnelles.