Faut-il exposer ses problèmes de santé à son employeur ?

J’ai 54 ans, je suis diabétique insulino-dépendante depuis 30 ans, avec un psoriasis important depuis 6 ans. Jamais mes employeurs n’ont eu connaissance de mon état de santé car j’ai toujours été en forme et jamais malade. Néanmoins, depuis maintenant 2 ans mon emploi est devenu trop stressant et fatigant pour moi, je fais beaucoup d’heures supplémentaires. Dois-je exposer mes problèmes de santé à mon employeur, puis-je prétendre à un mi-temps thérapeutique ?

C’est au médecin du travail qu’il faut exposer les difficultés que vous rencontrez dans votre travail compte tenu de votre diabète de type I, pour envisager un aménagement éventuel de votre poste de travail.

Le mi-temps thérapeutique, ou plus généralement le temps partiel thérapeutique est réservé aux personnes qui reprennent leur travail après un arrêt maladie afin de permettre une reprise progressive de l’activité professionnelle.
Vous n’êtes pas concerné par le temps partiel thérapeutique étant donné que vous travaillez actuellement.
Par contre, si votre capacité de travail est réduite des 2/3, vous pouvez demander une invalidité au médecin conseil de la Sécurité Sociale.

En invalidité 1ère catégorie, vous travaillez habituellement à mi-temps et vous percevez une pension d’invalidité pour compenser partiellement la perte de salaire.