Arrêt de travail pour un salarié qui a plusieurs employeurs
Je suis salarié avec deux travail à mi-temps dans deux entreprises différentes. Suite à un harcèlement au travail dans une des entreprises, j’ai été mis en arrêt de travail pour harcèlement moral uniquement pour le travail de l’après-midi avec l’entreprise définie. Plusieurs semaines après, j’ai été déclaré inapte en une fois pour danger immédiat pour tout poste dans cette même entreprise. En arrêt maladie depuis plus de deux mois, la Sécurité sociale me dit ne pas pouvoir me payer mes indemnités car ayant continué à travailler dans la première entreprise, elle considère que je n’étais pas réellement malade.
Effectivement il n’existe pas d’arrêt de travail à temps partiel pour la Sécurité sociale, sauf dans le cas très particulier d’une reprise à temps partiel thérapeutique, qui est considéré comme un arrêt maladie à temps partiel.
Le terme « harcèlement moral » est un terme juridique et ne doit donc pas être utilisé par les médecins.
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