Les salariés exposés à des agents CMR , cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction de catégorie 1  ou 2 bénéficient d’un suivi individuel ...

La procédure de contestation de l’avis d’aptitude du médecin du travail a lieu désormais devant le Conseil de prud’hommes et non plu...

Le salarié de moins de 18 ans bénéficie d’un suivi médical individuel adapté....

Le suivi médical en santé au travail concerne bien sûr les travailleurs intérimaires ( temporaires) . En l’absence de risques professionnels lis...

Depuis l’entrée en vigueur du décret n°2016-1908 en janvier 2017, on n’utilise pas le même terme pour désigner le premier examen médical q...

La visite médicale de reprise est organisée lors de la reprise effective du travail ou au plus tard dans un délai de huit jours, conformément au code ...

Tout accident du travail qui a donné lieu à un arrêt de travail de 30  jours impose une visite  de reprise, lorsque le salarié reprend son poste de tr...

Le travailleur intérimaire est un salarié embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire, qui le met à la disposition provisoire d’une ...

Les salariés en suivi individuel renforcé bénéficient à l’embauche, à la place de la visite d’information et de prévention, d’un exa...

Le travail de nuit peut causer diverses atteintes à la santé, c’est pourquoi il est considéré comme un facteur de risque professionnel de pénibi...