L’avis d’aptitude formulé par le médecin de santé au travail concerne l’adéquation entre l’état de santé d’un salarié et son poste de travail....

Le classement en invalidité n’entraîne pas de rupture automatique du contrat de travail, par conséquent le salarié classé en invalidité 2ème cat...

L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie au sein de l’entreprise,  puisse être rapidem...

C’est une question prioritaire de constitutionnalité qui est à l’origine de la décision du conseil constitutionnel conduisant  à abroger l...

Alors que le travail et la santé sont bien réunis au sein d’un même Ministère, il s’avère difficile de réunir les mots santé et travail su...

De nombreuses modifications entreront en vigueur le 1er juillet 2012 : pour créer un service de santé au sein d’une entreprise, il faudra au min...

Avoir un travail est un facteur protecteur vis à vis du suicide parce que le travail est un puissant stabilisateur de la santé mentale. Mais parmi les...

La rédaction d’Atousante liste  les principaux changements apportés par le décret n° 2012-135 relatif à l’organisation de la médecine du t...

La loi sur la santé au travail de juillet 2011 donne un nouveau statut et instaure de nouvelles compétences pour le médecin du travail puisqu’il devie...

Chaque années 120 000 personnes sont victimes d’infarctus, certains surviennent sur le lieu de travail. Les médecins du travail doivent régulièr...