Licenciement d’un travailleur handicapé

Est-ce qu’un salarié travailleur handicapé licencié par son employeur bénéficie d’une indemnité supplémentaire, c’est à dire 50% de plus que ce qui est fixée par la convention collective ?

Un travailleur handicapé n’est pas protégé du licenciement.

La seule particularité est que le préavis est doublé et donc payé, dans la limite de 3 mois, mais uniquement pour un licenciement qui intervient dans le cadre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.

AtouSante consacre une rubrique au travailleur handicapé.