En invalidité 1ère catégorie, faut-il continuer à envoyer des arrêts de travail à l’employeur ?
Je serai en invalidité 1ère catégorie au 1er décembre, dois-je continuer à envoyer des arrêts de travail à mon employeur ?
Oui, il est préférable de continuer à adresser des arrêts de travail à votre employeur pour couvrir le temps non travaillé.
Invalidité et contrat de travail.
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