Travailleur handicapé


Description :

La reconnaissance de travailleur handicapé permet d’obtenir des aides financières et techniques pour le maintien dans l’emploi ou l’insertion des salariés qui en bénéficient.

Monde du travail-Santé au travail

Travail et salariés handicapés : loi handicap

En France, 870 000 personnes handicapées travaillent en entreprise. Depuis maintenant 30 ans, la Loi impose aux entreprises qui comptent au moins 20 salariés d’employer des personnes handicapées ou assimilées dans la proportion de 6% de l’effectif : ces employeurs doivent souscrire […]

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Personnes au travail-Santé au travail

Prestation de compensation du handicap, PCH

La PCH est une aide financière versée par le département,destinée à rembourser les dépenses liées à la perte d’autonomie (aménagement du logement ou du véhicule, recours à une tierce personne…). Son attribution dépend notamment du degré d’autonomie, de l’âge et […]

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Secteur tertiaire-Santé au travail

Obtenir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé

Pour obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé, le demandeur constituer un dossier auprès d’une MDPH, Maison départementale des personnes handicapées. Le formulaire Cerfa  n° 13878 qui doit être joint au dossier doit être minutieusement rempli par le médecin afin que les […]

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Chantier du bâtiment-Santé au travail

Sameth, service d’appui au maintien dans l’emploi

Les Sameth sont des services d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Ces services permettent d’btenir des aides de l’agefiph pour le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés afin d’éviter le licenciement d’un salarié devenu inapte à son poste.

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Bonheur-Santé au travail

Retraite anticipée des travailleurs handicapés

Une personne lourdement handicapée peut bénéficier d’un départ anticipé à la retraite à taux plein dès 55 ans, si certaines conditions sont réunies, conformément à la circulaire CNAV n° 2011/25 du 17 mars 2011. Avant la loi de novembre 2010, […]

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Réduction du temps de travail d’un travailleur handicapé en fin de carrière : une nouvelle aide est disponible

L’Aide au maintien dans l’emploi des personnes handicapées en fin de carrière s’adresse aux employeurs : elle permet de réduire  le temps de travail des salariés handicapés âgés pour les maintenir dans leur emploi jusqu’à la date prévisionnelle de leur […]

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Reconnaissance de Lourdeur du handicap : quelles sont les démarches à effectuer ?

Les entreprises peuvent faire une démarche de reconnaissance de lourdeur du handicap, RLH, pour certains travailleurs handicapés. Depuis le 1er juillet 2011, c’est l’Agefiph et non plus les Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du […]

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Jeune femme au téléphone-Santé au travail

Contrat de rééducation professionnelle

Le contrat de rééducation professionnel est destiné aux personnes assurées sociales qui n’ont plus la possibilité d’exercer leur métier en raison de leur handicap.

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Interrogations-Santé au travail

Aides versées par l’AGEFIPH, pour le salarié handicapé et son employeur

L’Agefiph, Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés, verse des aides financières : elle finance au plan national Cap emploi, pour les travailleurs handicapés qui recherchent un emploi, et les Sameth, pour l’aide au maintien […]

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Chercheurs en biologie-Santé au travail

Emploi des personnes handicapées dans les 3 fonctions publiques

Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique  présente de nombreuses mesures qui ont pour objectif de favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les 3 fonctions publiques: d’état, territoriale et […]

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Autres sous-thématiques abordées :