Aptitude au travail et maladie de Dupuytren

Une personne qui présente une maladie de Dupuytren peut-elle être apte à faire une activité de ménage dans un immeuble, sortir des poubelles, tondre le gazon ?

La maladie de Dupuytren est due à la rétraction progressive de l’aponévrose palmaire, c’est à dire la structure fibreuse qui se trouve entre les tendons fléchisseurs de la main et la peau.
Au début de la maladie il y a une induration au niveau de la paume de la main et de la face palmaire des doigts, puis lorsque la maladie évolue, les doigts finissent par se rétracter, c’est à dire que petit à petit, les doigts ne peuvent plus s’étendre complètement, gênant ainsi les gestes de la vie courante et de la vie professionnelle.
La cause de cette maladie est inconnue.
Il existe de façon certaine un facteur génétique.
Par conséquent, suivant le stade de la maladie de Dupuytren, une personne peut être déclarée apte ou au contraire inapte à son poste de travail. Il n’existe pas de contre indication formelle.

Seul le médecin du travail qui connaît les conditions de travail, le stade de la maladie de Dupuytren chez le salarié, pourra se prononcer sur l’aptitude à un poste de travail.

Le traitement de la maladie de Dupuytren est chirurgical: il a pour but de rendre l’extension aux doigts.
Tant que le patient peut poser sa main à plat sur une table, il n’existe pas d’indication opératoire, car cela signifie que l’extension des doigts est conservée.
La chirurgie, dans certains cas de maladie de Dupuytren, permettra de conserver l’aptitude à un poste de travail.