Harcèlement en entreprise : instaurer une prévention primaire, pas seulement des actions de réparation
Les juges de la Cour de cassation ont considéré en 2016 que l’obligation de sécurité faite à l’employeur pour prévenir tout harcèlement da...
Indicateurs pour la prévention des risques professionnels
Les systèmes de santé et sécurité au travail s’appuient sur des indicateurs qui permettent de fournir une mesure de l’état du système, que...
RPS : la prévention tertiaire est la plus utilisée, c’est pourtant la moins efficace dans la durée…
On distingue 3 niveaux de prévention pour les risques psychosociaux. La prévention primaire tente d’agir sur les causes des risques. La préventi...
Remonter aux causes des RPS en se centrant sur le travail et son organisation : le modèle d’analyse C2R, Contraintes, ressources, régulations
Le travail est au cœur de la prévention des risques psychosociaux : la meilleure des perspectives, pour prévenir ces risques, consiste à remettre l&r...
Risques psychosociaux : quel est le rôle du manager ?
Parler de risques psychosociaux conduit à parler de management et du rôle du manager. Le manager est une cible potentielle pour les risques psychosoc...
Qu’est-ce que le management pathogène ?
Quand on aborde la question des risques psychosociaux, on évoque nécessairement le management : en effet, certaines méthodes de management génèrent d...
Management de la santé et sécurité au travail : guide pratique
Les démarches de management et de sécurité au travail visent à améliorer la performance sociale et économique des entreprises grâce à une meilleure ma...
Le suicide : la conséquence de conditions de travail défavorables ?
Un suicide survient en France toutes les 50 minutes, c’est un véritable phénomène de société. Récemment plusieurs suicides sont intervenus sur l...