Visite médicale du travail dans le cadre d’un CDD

Je travaille en Contrat à Durée Déterminée, CDD, depuis le 1 février 2011: à ce jour je n’ai pas passé de visite médicale du travail, est-ce normal ?

Tout salarié d’une entreprise, quel que soit son contrat de travail, CDD, Contrat à Durée Déterminée ou Contrat à Durée Indéterminée , CDI, doit passer une visite médicale d’embauche.

Cette visite médicale d’embauche doit se dérouler avant la fin de la période d’essai.