Le travailleur intérimaire est un salarié embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire, qui le met à la disposition provisoire d’une entreprise utilisatrice. Toutes les professions sont susceptibles d’accueillir des salariés intérimaires.

Les accidents du travail et les accidents de trajet représentent le risque principal chez les travailleurs intérimaires. Est considéré comme accident du travail, tout accident qui s’est produit tant sur les lieux où s’exécute la mission qu’au siège de l’entreprise …

L‘article L. 1251-22 du code du travail prévoit que pour les travailleurs temporaires, les obligations afférentes à la médecine du travail sont à la charge de l’entreprise de travail temporaire. Depuis la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011, dont …

Un contrat de travail temporaire ne peut pas être conclu pour effectuer des travaux particulièrement dangereux, sauf si le responsable de l’entreprise utilisatrice effectue une demande d’autorisation au directeur départemental du travail ou si les travaux sont réalisés en vase …