Travailleur intérimaire


Description :

Le secteur de l’intérim, avec ses 6300 agences de travail temporaire représente actuellement le plus gros employeur de France.

Travail de chantier-Santé au travail

Déclaration des travaux pénibles chez les travailleurs temporaires

Lorsqu’une entreprise  demande une mission d’intérimaire à une agence d’intérim, elle doit lui communiquer les données collectives d’exposition aux risques de pénibilités consignées dans son document unique  pour l’unité de travail dans laquelle l’intérimaire sera affecté. C’est ensuite l’agence d’intérim qui compilera ces […]

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Travail sur machine à commande numérique-Santé au travail

Travail intérimaire: définition, règlementation

Le travail temporaire a doublé en 10 ans. Le recours au travail temporaire permet aux entreprises de faire face à des surcharges passagères d’activité et de répondre à une croissance conjoncturelle. Depuis un décret paru en avril 2012, des contrats […]

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Secteur tertiaire-Santé au travail

Contrat de travail temporaire

Le travailleur intérimaire est un salarié embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire, qui le met à la disposition provisoire d’une entreprise utilisatrice. Toutes les professions sont susceptibles d’accueillir des salariés intérimaires.

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Chantier d'extérieur ©AtouSante-Santé au travail

Accident du travail chez un intérimaire

Les accidents du travail et les accidents de trajet représentent le risque principal chez les travailleurs intérimaires. Est considéré comme accident du travail, tout accident qui s’est produit tant sur les lieux où s’exécute la mission qu’au siège de l’entreprise […]

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Sthétoscope-Santé au travail

Surveillance médicale des travailleurs intérimaires

L‘article L. 1251-22 du code du travail prévoit que pour les travailleurs temporaires, les obligations afférentes à la médecine du travail sont à la charge de l’entreprise de travail temporaire. Depuis la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011, dont […]

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SGH08 : toxique, très toxique, nocif, irrritant-Santé au travail

Travaux interdits pour un travailleur temporaire

Un contrat de travail temporaire ne peut pas être conclu pour effectuer des travaux particulièrement dangereux, sauf si le responsable de l’entreprise utilisatrice effectue une demande d’autorisation au directeur départemental du travail ou si les travaux sont réalisés en vase […]

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Autres sous-thématiques abordées :