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Accidents du travail
Forum dédié aux accidents du travail : déclaration, reconnaissance, indemnisation des séquelles, etc
Indemnisation des accidents du travail
Versement d'indemnités journalières par la Sécurité sociale
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Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail
La Sécurité sociale prévoit une indemnisation complémentaire du salarié en cas de faute inexcusable de l'employeur
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Indemnisation des séquelles d'un accident du travail dans le secteur public
Les séquelles d'un accident du travail dans le secteur publique sont indemnisées par une ATI, Allocation temporaire d'invalidité.
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Indemnisation des séquelles d'un accident du travail dans le secteur privé
Une rente d'incapacité permanente partielle, IPP peut être versée dans le secteur privé
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AtouSante
Expertise médicale judiciaire suite à reconnaissance de faute inexcusable
5 mois auparavant
Expertise médicale judiciaire suite à reconnaissance de faute inexcusable
5 mois auparavant
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Indemnisation temporaire d'inaptitude
La sécurité sociale verse une indemnisation temporaire d'inaptitude lorsque le licenciement pour inaptitude fait suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle.
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AtouSante
Indemnisation temporaire d'inaptitude : l'employeur peut-il refuser que son salarié soit payé?
8 ans auparavant
Indemnisation temporaire d'inaptitude : l'employeur peut-il refuser que son salarié soit payé?
8 ans auparavant
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Rechutes d'accident du travail
Pour réaliser une rechute pour un accident du travail qui a été déclaré guéri, consolidé, il faut qu'une lésion nouvelle survienne ( conséquence de l'accident) ou que la lésion provoquée par l'accident s'aggrave
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Reconnaissance des accidents du travail
Un accident du travail répond à une définition précise du Code de la Sécurité sociale
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Reprise de l'activité professionnelle après un accident du travail
Après un accident du travail, la victime ne peut pas toujours reprendre son poste de travail qu'elle occupait avant l'accident
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abou
Appel à témoignage / tendinite ou autre maladie professionnelle
8 mois auparavant
Appel à témoignage / tendinite ou autre maladie professionnelle
8 mois auparavant
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Maladies professionnelles
Forum dédié aux maladies professionnelles : déclaration, reconnaissance, spécificités de certains tableaux de maladie professionnelle, indemnisation des séquelles
Dans le secteur privé, public, ou agricole, une maladie peut être reconnue au titre des maladies professionnelles si elle figure dans un tableau de maladie professionnelle.
Reconnaissance des maladies professionnelles dans le régime général
Une maladie doit répondre aux critères d'un tableau du régime général pour être reconnue au titre des maladies professionnelles
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AtouSante
Maladie Professionnelle pour problème d'hernies discale pour port de charge en temps qu'ambulancière
2 mois auparavant
Maladie Professionnelle pour problème d'hernies discale pour port de charge en temps qu'ambulancière
2 mois auparavant
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Reconnaissanc des maladies professionnelle dans la fonction publique
Une maladie doit répondre aux critères d'un tableau du régime général pour être reconnue en maladie professionnelle dans la fonction publique
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Reconnaissance des maladies professionnelles dans le régime agricole
Une maladie doit répondre aux critères d'un tableau du régime agricole pour être indemnisée au titre des maladies professionnelles
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Séquelles de maladie professionnelle : rente d'IPP, incapacité permanente partielle
Dans le régime général, les séquelles d'une maladie professionnelle sont indemnisée par une rente d'IPP.
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Séquelles de maladie professionnelle : ATI, Allocation temporaire d'invalidité
Dans la fonction publique d'Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière les séquelles d'une maladie professionnelle sont indemnisées par une ATI, Allocation temporaire d'invalidité
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Visites médicales de santé au travail
Forum dédié aux visites médicales d'embauche, visites périodiques, visites de reprise, visites de pré reprise, et aux examens réalisée ou prescrits à l'occasion de ces visites.
Les visites médicales de santé au travail donnent lieu, le plus souvent, à la délivrance d'un certificat d'aptitude au poste de travail
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Visites médicales périodiques
Les visites médicales ont lieu tous les ans ou tous les 2 ans en fonction des risques professionnels déclarés par l'employeur
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Christian83
Mémoire - Prévention de la désinsertion professionnelle
4 mois auparavant
Mémoire - Prévention de la désinsertion professionnelle
4 mois auparavant
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Examens complémentaires réalisés ou prescrits
Examens médicaux réalisés ou prescrits lors des visites médicales de santé au travail
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Souffrance au travail, santé mentale
Forum dédié aux témoignages et questions en lien avec la souffrance au travail : harcèlement moral, stress au travail, violence, suicide, etc
Témoignages et questions en lien avec la souffrance au travail : harcèlement moral, stress au travail, violence, suicide...
Harcèlement au travail
Témoignages et question d'internautes à propos du harcèlement dans le cadre du travail
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Stress au travail
TĂ©moignages et questions d'internautes Ă propos de stress ressenti dans le cadre du travail
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Violence au travail
Questions et témoignage d'internaute en lien avec la violence au travail
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Suicides et tentatives de suicide
Questions et témoignages d'internautes relatives aux suicides et tentatives de suicide en lien avec le travail
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Aptitude, inaptitude au poste de travail
Forum dédié aux questions relatives à l'aménagement du poste de travail, du temps de travail ( temps partiel thérapeutique, invalidité, etc), aux procédure de licenciement pour inaptitude
Aptitude au travail et pathologie
Questions relatives aux problèmes posés par une maladie pour occuper un poste de travail
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Temps partiel thérapeutique : mi-temps thérapeutique, etc
Questions relative au temps partiel thérapeutique qui permet de reprendre un poste de travail "en douceur' après un arrêt maladie
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AtouSante
Mi temps thérapeutique nouveau décret ordonnance et loi / 2020
6 mois auparavant
Mi temps thérapeutique nouveau décret ordonnance et loi / 2020
6 mois auparavant
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Aménagement du poste de travail, reclassement professionnel
Lorsqu'un salarié n'est plus apte à son poste de travail, il est possible d'aménager son poste ou de le reclasser sur un autre poste de travail
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Henri
Durée des restrictions mentionnées sur la fiche de visite médicale
1 an auparavant
Durée des restrictions mentionnées sur la fiche de visite médicale
1 an auparavant
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Invalidité accordée par le médecin conseil
Questions relatives à la pension d'invalidité accordée par le médecin conseil
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Invalidité dans la fonction publique
Questions relatives à l'invalidité dans la fonction publique
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Procédure de licenciement pour inaptitude
Questions relatives à la procédure de licenciement pour inaptitude, qu'elle se déroule avec 2 visites médicales, ou 1 seule dans le cadre d'une procédure avec danger immédiat, pour un salarié en CDI ou CDD
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AtouSante
en invalidité CAT 2 depuis 2007 je perçois une pension de la CPAM et mon employeur ne m'a toujours pas liscencié
10 mois auparavant
en invalidité CAT 2 depuis 2007 je perçois une pension de la CPAM et mon employeur ne m'a toujours pas liscencié
10 mois auparavant
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Aptitude au travail et horaires de travail
Questions relatives Ă l'aptitude au travail et aux horaires de travail : horaires de nuit, en Ă©quipes alternantes, 2X8, 3X8, 5X8, etc
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NicolleBlanc
changement d'horaire par l'entreprise en contradiction avec la médecine du travail.
2 ans auparavant
changement d'horaire par l'entreprise en contradiction avec la médecine du travail.
2 ans auparavant
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Aptitude au travail dans la fonction publique hospitalière
Il existe certaines spécificités pour l'aptitude au travail dans la fonction publique hospitalière.
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AtouSante
Refus de prendre en compte mon aménagement de poste par ma hiérarchie suite à la décision du médecin du travail
7 ans auparavant
Refus de prendre en compte mon aménagement de poste par ma hiérarchie suite à la décision du médecin du travail
7 ans auparavant
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Aptitude, inaptitude au travail pour un artisan
Les artisans ne bénéficient pas des mêmes droits que les salariés
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Risques professionnels au poste de travail
Forum dédié aux risques professionnels : physiques, chimiques, infectieux
Risques chimiques au poste de travail
Questions relatives à l'exposition à des produits chimiques au poste de travail : produits cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction CMR ou agents chimiques dangereux, ACD, etc
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Risques physiques : bruit, vibration, manutention, chaleur, froid, etc
Questions relatives à l'exposition à des risques physiques dans le cadre du travail : bruit, vibration, manutention, travail sur écran, chaleur, froid, conduite de véhicules, de chariots , etc
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Risques infectieux au poste de travail
Questions relatives aux risques infectieux au poste de travail : exposition à des bactéries, des virus dans le cadre du travail, accidents d'exposition au sang, vaccinations obligatoires ou recommandées pour certains postes de travail
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Pénibilité au travail
Questions relatives à la pénibilité au travail : un départ anticipé à la retraite sera possible pour un salarié qui occupe un poste de travail pénible
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Femme enceinte et travail
Form dédié à toutes les questions relatives au travail des femmes enceintes
Conditions de travail et aménagement du poste de travail d'une femme enceinte
Certains travaux sont interdits pendant la grossesse
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Congé maternité
Le congé maternité est régi par le code de Sécurité sociale
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Poste de travail d'une personne reconnue travailleur handicapé
Forum dédié à la demande de reconnaissance de travailleur handicapé, l'aménagement du poste de travail
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Licenciement d'un travailleur handicapé
Le contrat de travail d'un travailleur handicapé peut être rompu par l'employeur
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Aides pour les personnes reconnues handicapées
Diverses aides sont disponibles pour les personnes qui ont une reconnaissance de travailleur handicapé
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ArrĂŞts de travail
Forum dédié aux arrêts maladie, indemnisation, horaires de sortie, contrôle patronal durant un arrêt, etc
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AtouSante
Remise en cause Invalidité CPAM par Prévoyance d'entreprise ?
4 ans auparavant
Remise en cause Invalidité CPAM par Prévoyance d'entreprise ?
4 ans auparavant
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horaires de sortie durant un arrĂŞt de travail
En arrêt de travail, les sorties peuvent être ou non autorisées par le médecin, des horaires de sortie doivent le plus souvent être respectés
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AtouSante
Controler un arret de travail : travail dissimulé en arret
5 ans auparavant
Controler un arret de travail : travail dissimulé en arret
5 ans auparavant
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ContrĂ´le patronal Ă©ventuel durant un arrĂŞt de travail
L'employeur peut faire contrôler un employé alors qu'il est en arrêt de travail, dans le public et dans le secteur privé
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Prolongation d'un arrĂŞt de travail
L'arrêt peut être prolongé lorsque l'assuré n'est pas en mesure de rependre son poste de travail à l'issue de l'arrêt prescrit
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Les congés maladie dans la fonction publique
Congé de maladie ordinaire, congé longue maladie, CLM et congé de longue durée, CLD
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Sécurité et santé au travail dans l'entreprise
Forum dédié à l'obligation générale de santé et sécurité au travail de l'employeur envers son personnel : organiser et planifier sa démarche de prévention des risques professionnels, selon les principes généraux de prévention et en déployant des mesures techniques organisationnelles et humaines dans tous les secteurs et à tous niveaux de son entreprise.
Fonction prévention dans l'entreprise
L'employeur confie la fonction prévention de son entreprise (PPRP) à l'un de ses collaborateurs, ou à défaut à un IPRP externe.
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Système de management de la santé et de la sécurité au travail
L'approche structurée d'un "système de management" est un véritable outil d'amélioration continue des performances en santé et sécurité au travail aussi.
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julien
Pratiques mangeriales qui favorisent l engagement des salariés
1 an auparavant
Pratiques mangeriales qui favorisent l engagement des salariés
1 an auparavant
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Evaluation permanente des risques professionnels (EvRP)
L'EvRP a priori est le fondement incontournable de toute démarche de prévention santé et sécurité au travail
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Henri
Prévention des risques dans les situations de coactivité EE/EU (cf "Plan de Prévention")
7 ans auparavant
Prévention des risques dans les situations de coactivité EE/EU (cf "Plan de Prévention")
7 ans auparavant
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Formation santé et sécurité au travail du personnel
La seule adaptation de l'homme au travail qui soit pertinente en santé et sécurité au travail
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Organisation et moyens de secours
Sauveteurs secouristes du travail, défibrillateur sur les lieux de travail, trousse de secours, pharmacie d'entreprise, etc
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Equipements de protection individuelle, EPI, et vĂŞtements de travail
Protection individuelle : la "dernière solution" quand la protection collective vis à vis des risques professionnels est insuffisante.
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CHSCT, Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Une instance de concertation tripartite (employeur, salariés, préventeurs) centrée sur la santé et la sécurité au travail.
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Retraites
Forum dédié aux questions relatives aux départs anticipés à la retraite en raison d'un problème de santé
Retraite pour invalidité dans la fonction publique
La retraite pour invalidité dans la fonction publique peut être accordée à un fonctionnaire qui n'est plus en mesure de travailler
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Départ anticipée à la retraite au titre de la pénibilité
Un assuré peut partir à la retraite avant l'âge légal s'il a été exposé à des facteurs de pénibilité pendant son travail
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Retraite anticipée pour un travailleur handicapé
Lorsque certaines conditions sont remplies, un travailleur handicapé peut bénéficier d'un départ anticipé à la retraite
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Retraite complémentaire
Une retraite complémentaire est habituellement versée en complément de la retraire de base
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Questions de médecins du travail
Forums dédiés aux questions posées par des médecins du travail
Relations médecins du travail et employeurs
Questions relatives aux relations médecins du travail et employeurs
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Relations médecins du travail et avocats
Questions relatives aux relations entre médecins du travail et avocat
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AtouSante
reference juridique de l'obligation motivation d'une demande d'expertise psychiatrique Ă la demande de l'administration
9 ans auparavant
reference juridique de l'obligation motivation d'une demande d'expertise psychiatrique Ă la demande de l'administration
9 ans auparavant
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Questions diverses : droit du travail, emploi
Forum dédié aux questions diverses
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philippe65200
Coordonnées d'avocats spécialisés droit du travail cc66 médico-social suite inaptitude sans preavis
3 semaines auparavant
Coordonnées d'avocats spécialisés droit du travail cc66 médico-social suite inaptitude sans preavis
3 semaines auparavant
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Emploi, qualification professionnelle, formation
Questions relatives Ă l'emploi, la qualification professionnelle
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Les services de santé au travail
Services de santé au travail interentreprises et d'entreprise.
Services de santé au travail interentreprises et d'entreprise.
Equipe pluridisciplinaire dans les services de santé au travail
Des équipes pluridisciplinaires de santé au travail interviennent désormais dans les entreprises
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AtouSante
protocole medecin / infirmier pour la réalisation des entretiens infirmiers
6 ans auparavant
protocole medecin / infirmier pour la réalisation des entretiens infirmiers
6 ans auparavant
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Sujets non consultés ni récemment mis à jour
Reconnaissanc des maladies professionnelle dans la fonction publique
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AtouSante
6 jours auparavant
AtouSante
6 jours auparavant
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AtouSante
6 jours auparavant
AtouSante
6 jours auparavant
Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail
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fabrice93200
6 jours auparavant
fabrice93200
6 jours auparavant
Fuseau horaire du forum :Europe/Paris
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