En tant qu’infirmière il est indispensable de travailler dans les meilleures conditions de travail, car ce métier de professionnel de santé est déjà assez stressant et pénible.

Le code du travail ne fixe pas de surface minimale pour le travail, mais impose des exigences de sécurité et d'hygiène, l’Afnor recommande au minimum 10m² par personne mais entre nous même cette superficie n’est pas optimale pour qu’une infirmière exerce ces fonctions dignement et je ne parle même pas du manque de lumière naturelle à cause de l’absence de fenêtre cela peut avoir un impact négatif sur votre santé sur le long terme.

La sécurité et la santé au travail est importante et cela est de la responsabilité de votre employeur et de votre manager d’assurer que cela soit bien respecté et qu’elle soit totalement compatible avec votre profession d’infirmière.

Pour ma part je vous recommande de réitérer vos demandes car vous êtes dans votre droit, autrement si cela ne mène à rien, peut-être songer à aller voir ailleurs (si vous le pouvez car je doute que cela ne soit pas évident pour tout le monde). Ou alors consulter un médecin du travail comme indiqué plus haut; en dernier recours vous pouvez appeler ou adresser une lettre à l’intention de l’inspection du travail avec les éléments suivants : votre nom, prénom, nom et adresse de votre entreprise ainsi que son effectif. Dans tous les cas il faut agir.